面经详情
匿名用户
面试了职位:操盘员
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匿名用户
储备干部
感觉靠谱
第一轮是单面,第二轮三对一,在等第三轮和第四轮面试。
包含1个问题,1个回答
Q:做一个自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
启程日本推荐前面试
感觉靠谱
一面让个人进行自我介绍,询问为何想去日本工作;个人比较突出的经历,优缺点分析。 二面换语种自我介绍(英文或日文),询问求职意向(选择公司)并说明理由,为何能够胜任这份工作等。
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
确定通过
先是一轮笔试 然后技术主管谈话 然后hr来谈话 等半个月后录取
包含1个问题,1个回答
Q:你的项目经历
2 年前 发布
1
匿名用户
调试工程师
确定通过
面试经历: 有这个机会内部推荐,我就去了, 当天跟对方的部长进行了交流,还是不错的。最后过程比较顺利,但是对方提供的工资水平无法接受,就放弃了。 问题: 问我对项目是否了解,对风电行业是否熟悉。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
未通过
14年刚刚挂牌上市,子公司全新架构,目前只有4人,所以是周二~周六的4天招聘会,因为在职,所以选择了周六前往,面试地点在公司新大楼的一楼大堂,面试者先在一旁填表格,等叫号,2位面试官,先让自我介绍,然后说了一下自己公司的情况,然后就说等通知,也可能是自我介绍没达到他们标准,但也感觉是面试官熬到最后一天也没耐心了。全程不超过10分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
自控工程师
感觉没戏
一共五个还是六个面试官吧,进去之后也没有自我介绍什么的,直接给你的话题,是说有个公司刚成立要招人,12个里面选6个人,陈述观点及理由。先是每人两分钟发言,然后面试的10个人小组讨论,达成一致,选代表陈述结果,最后是给本场面试你认为表现最好的人和最差的人,以及自己打分。
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2 年前 发布
1
匿名用户
概念设计
未通过
会问到一些自己接触概念设计的感悟和初衷,以及自己学习概念设计的方法,对自己影响最大的大学老师等问题,每一个问题也会有相应的展开,挖得还挺深的。
包含1个问题,1个回答
Q:对你影响最深的一个概念设计师是谁,为什么
2 年前 发布
2
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