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匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
确定通过
主要问的一些在学校上过什么课,做过什么项目,对Android有什么了解,对Java了解有多少,写过多少代码,愿不愿意学Android开发等等。总之面试官不会很刁难,过程很轻松。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
未通过
十个人小组会议,讨论一个问题,先自我发言表达自己的观点,然后讨论,有三个人特别能说,其他人插不进话,也没什么好说的,感觉就是看你会不会讲,压力很大。 面试官不太专业
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Q:小组会议的讨论是有关公司制度和人情方面的权衡
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
一面是hr,问了挺多与简历有关的问题,也集中问为什么选择销售,心态要好。二面是主管,基本是聊天,也集中在问销售,结合自身经历对保险的理解,交流下职业规划。主管很好,希望知道实习生对于这份实习的要求。
2 年前 发布
匿名用户
营销实习生
确定通过
挺好的,据了解很接触很多房地产营销的渠道,不是单纯的派单,call客。有几个小组一起进行PK,有一定的组织架构。
包含1个问题,1个回答
Q:你想获得什么,你的职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
主要是谈简历上的内容,关于实习经历校内外时间,HR会简单告诉你实习岗位需要做的事。后来说我投的岗位实习生已经招满,问我要不要换另外一个,工作内容是差不多的只是部门不同。最后HR向我了解了一下学校课多不多,能不能全职。感觉实习门槛不高,比较随意。和HR谈完以后在第二天还要过部门经理的面试,因为和自己计划的实习岗位时间都不太符合,就放弃了二面。
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2 年前 发布
匿名用户
PR Intern
确定通过
主要是和简历相关的问题,看看和他们需要的intern的工作合不合适,了解以前做的项目内容,了解文笔,了解个性。team组长姐姐还要我做了个小test,改写新闻稿的。大概加起来有2个小时。一周后来电话确定录用。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理-实习生
未通过
先做了个性格测试。然后笔试全英文的比较简单的阅读理解。最后面试,说他们公司比较缺客服,希望招外语口语水平的高的人。
包含1个问题,1个回答
Q:给了个题目,让马上用英语说一段。
2 年前 发布
1
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