面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
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匿名用户
软件实施工程师
感觉靠谱
面试官有两个,一个是人事,一个是项目经理。面试官先自我介绍,然后再让我介绍下我的经历,再问一些常规性问题和一些处理事情的问题,介绍了下公司情况和岗位,又问我有没有问题要了解,感觉还是挺好的,不会像审犯人似的。最后就做了个笔试题,都是数据库方面的,然后就走了,据说可能会有复试,两天内通知,等待中……
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包含2个问题,2个回答
Q:介绍下自己。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
一面是群面,内容包括1分钟即时演讲,课题分组讨论及呈现等; 二面是技术面,但是技术性不是很强,都是一些比较基础的问题,有认真学过计算机网络这门课的基本都不会有什么问题,比如IP地址分类,划分方法; 三面就是HR面,就是聊聊天。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
由于刚毕业,朋友介绍到这家公司的。刚来公司就由HR进行接待,填了基础的资料后就开始了面试,面试时只是问了个人的基本情况及职业规划,之后就告知需要长期出差,有差旅费和相关补助,如果同意的话就会确定上班时间。
2 年前 发布
11
匿名用户
实施工程师
未通过
位置比较偏僻,门面很简陋,上消防楼梯到所谓的二楼,就这一层办公的,上面的都是宿舍!像难民营一样的公司。前台比较**,可以看出这个公司的氛围和经营应该不怎么样。 面试过程很随意,不够用心和专业,问的东西很泛和空,和招聘上面的简直毫不相关,总共就用了10来分钟,给人的感觉就是忽悠过来完成指标。最后一个小文员跑过来和我说回去等通知,很让人郁闷。距离远的同志就不需要去了,浪费个人时间。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实施工程师
确定通过
首先,面试共有三轮,分别是项目经理,部门老大,然后最后是HR项目经理会问你有关软件项目监理的一些常识的问题,包括四控三管一协调的问题,包括给你一些监理过程中可能出现的具体问题,询问你如何办,主要还是侧重于对你监理工程师标准规范的提问。 部门老大的提问不涉及过多的专业性的问题,感觉是有点聊家常的感觉,主要还是了解你的性格是否合适这个工作。HR姐姐主要是和你谈谈薪酬及待遇一方面的问题,评测中心给的待遇一般吧,当然能力强当然会给的多
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2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
由于是校招人多,所以就先笔试了。题目分为技术题与常规情商题,没有难度,题目答完就好,看你的态度。不会的问问周围的人,特别是技术部分,不过大多都是常规题目,没有难度。 面试先是群面,然后单聊,放松就好,群面大家都知道是怎么回事,该表现就表现。然后单聊,主要看你愿不愿意呆在外地,只要你说你习惯出差,在异地能呆3年以上,基本就可以了。起薪对于大多说工作来说还是比较可以的。
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包含1个问题,1个回答
Q:习惯出差吗,长期出差能忍受吗?在深圳打算呆多久。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
公司的主要业务是考试服务:扫描、评卷+继承类的实施。面试的技术岗位:主要是数据库的相关知识+基础知识。题目不难。人力面试完完毕,薪酬谈妥后,基本就是部门经理面试。了解你的个人能力与表达能力,看看人是否吃苦耐劳。
包含1个问题,1个回答
Q:你选择这家公司的原因是什么?
2 年前 发布
4
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