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匿名用户
研发工程师
未通过未通过
直接问项目，相同的就要不一样就不要，完全没谈的条件，感觉好死板，面试好随意，如果对口的话，几分钟就可以签了
包含1个问题，0个回答
Q：你跟我们的项目不相关
2 年前 发布
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匿名用户
客户执行
确定通过确定通过
两轮面试，一般都是先hr，然后部门经理
包含1个问题，1个回答
Q：如何做一个问题，先想还是先做？
2 年前 发布
匿名用户
CSR
确定通过感觉靠谱
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
包含1个问题，1个回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
财务部专员
确定通过感觉靠谱
首先本人面试的是日语方向的。先填表格，再做一些日语的问题，三道题，如实写就好了，感觉主要是测试日语水平。然后面试，一个hr两个主管吧，自我介绍然后几个提问，比较常规，还有日语口语的测试。过程个人感觉很好，不会很紧张。
包含1个问题，1个回答
Q：你决定工作的最主要的三个要因
2 年前 发布
匿名用户
部门经理-外聘员工
未通过未通过
群面然后是单面，感觉比较困难。
包含1个问题，1个回答
Q：以前是从事什么行业的？
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
未通过未通过
一分钟自我介绍，一分钟即兴演讲，演讲的主题5分钟前给你，与此同时你还要做笔试（比如你最自豪的经历，最后悔的经历等等不是行测）只有五分钟准备然后上台演讲，面试官后面还有很多面试者在做笔试。。。因为面试的地点就在大课室里。
包含1个问题，1个回答
Q：没有问问题，演讲完就各自返回座位了。
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
确定通过感觉靠谱
有三轮，第一轮摊位，基本上就是看学历，专业，面向等，没有大的问题都能进二面，二面对应部门部长面，会了解一些你的大学经历以及你所拥有的技能，比如我就是水处理常识。当时我说了我的一个实习经历要尽量体现你很行。三面基本已经确定你已经进了，就是谈薪资了，如果你说的太高也有可能会被刷掉，一般应届生3500一月差不多。...查看更多
2 年前 发布
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