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匿名用户
面试了职位:软件工程师
未通过
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匿名用户
政工干部
未通过
先是简单的自我介绍,问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主,同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排,总之还是不错的
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Q:家里的情况和个人的职业生涯规划
2 年前 发布
匿名用户
CS
感觉靠谱
先笔试再面试,自我介绍,针对工作经验提问。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过
会问一些工作内容,还有性格特点。
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Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先做了一套试卷,常见的基础题,考点大概有:union内存分配、链表反转、实现strcpy,设计模式、多线程、c++特性、new和molloc区别,大数转二进制后1的个数等等。 二面和技术负责人、主管领导聊,问了项目经历,问了一个模拟场景题目(具体内容忘了),问我怎么解决。二面持续三四十分钟吧,我答得不好,公司规模很小,谈的工资也不高,最终没去。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
校园招聘会提交简历,到公司登记信息,多对一。
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Q:谈谈对电商看法。
2 年前 发布
匿名用户
QA
未通过
面试是上午进行的,主要针对自己简历上做过的那些项目进行提问,然后就是谈谈对于测试行业的理解以及怎么才能做好测试;之后就是谈谈自己的一些规划,短期长期的都可以。最后就是和HR谈薪资,看能不能接受他们的一些出差等方面的安排等等。
包含1个问题,0个回答
Q:如何做测试,对于测试的理解,项目的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
客户执行
确定通过
两轮面试,一般都是先hr,然后部门经理
包含1个问题,1个回答
Q:如何做一个问题,先想还是先做?
2 年前 发布
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