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匿名用户
项目经理
确定通过确定通过
1面 技术面，对你项目如何设计，用到哪些技术等，会根据项目具体问些技术细节。 2面 人力资源面，会以客户的身份问你项目，面试官不懂技术，你需要和讲清楚项目功能，如何实施等，考验你的表达能力和沟通能力。 3面 谈具体薪资待遇 工作地点等。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过感觉没戏
1，全部是单独面试。 2，笔试，同部门老员工，主管，HR。 3，态度友好，说话很注意修辞。 4，本职位薪水只有5~6k，没答应去。 5，笔试为英语和项目管理知识。英语考的很多是完形填空，近似词汇里选最适合的。项目管理主要是考工具方法和项目经历总结。面试里谈很多职员私事比如家庭负担，看是否能经常加班和压低薪水。 6，典型的台湾企业风格。 7，刚毕业求经验的人适合去。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过确定通过
投的是海外公司项目经理职位，先是人力资源的HR交流企业文化和工作意向，综合了解学术和过往工作经历。之后转至负责海外事业部经理面试，基本围绕建立当中工作经验进行询问，并通过海外公司的情况，工作职能及要求，来了解我是否适合此工作岗位。面试差不多一小时，之后一个星期给offer,谈薪资。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过感觉靠谱
小组群面 ，一个HR ，一个项目经理，20个问题，按照顺序作答发言，后期是自由发言。 问题都是一些生活中的问题，经历之类的。 应该是从中提取出不同的观点和能力。想法。
2 年前 发布
匿名用户
IT项目经理
确定通过确定通过
填写英文，主要回答自己简历和兴趣，一定要写喜欢体育； 2.自我介绍，英语； 3.英语提问，网上可以找常见英语问答，这里比较死板； 4.部门经理面试考一些专业的进行回答.本人1周内接到offer，相当快。而且需要立即到职.
包含1个问题，1个回答
Q：你愿意出差吗。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过确定通过
1、首先是全面，进行案例分析 2、第二轮是笔试，集团统一参加 3、第三轮时总裁面，主要看你对行业是否热爱 最重要是是有户口指标
包含1个问题，1个回答
Q：你对租赁行业的认识
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过感觉靠谱
1、关注岗位技能符合度，要讲实实在在的技能。 2、关注过去经历的细节，需要准备很多案例来进行讲述。 3、HR对过去公司待遇很关注，甚至会细到包括公积金多少、补贴多少等等。面试后会要求提供前公司工资单，尽量如实回答，否则后面不好收拾。虽然工资不一定代表能力，但至少能说明很多问题。 4、面试官一边面试一边会在你的简历上作很多备注，带回去作记录备案。面试官回去应该要交功课的。 5、面试后等通知的时间较长。 ...查看更多
2 年前 发布

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