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匿名用户
面试了职位:咖啡师学徒
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匿名用户
咖啡师
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1.在学校附近找了一家门店,问吧台的伙伴有没有需要兼职,值班经理给了一份表格,然后填写,等他打电话。 2.接到电话,约好时间面试,我的面试是大区经理的面的,只是一轮面试就通知了结果,过程大概就是大区经理找了座位,我们面对面进行面试,问了几个问题,基本就是自我介绍,对星巴克了解,和一些个人经历,没什么很大的难度。 3.没几天就打电话来通知了结果。
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Q:对星巴克的了解
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
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上次去通用汽车面试因为说话被动和老实吃了亏。这次我面带微笑,不断对区经理提问以及创造各种话题,时不时自己笑一笑,后来小姐姐被忽悠成我是一个是很开朗很外向很优秀的人,哈哈。我在想,公司不能光看性格就判断一个人能力,要是都靠一张嘴吹牛证明能力那还考什么证书上什么学呢。
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2 年前 发布
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匿名用户
咖啡师
确定通过
面试官是店长和副店长,主要问了问我相关工作经历,以及在以往工作经历里遇到的困难以及处理方法,其实他们主要是想知道你与人接触交往的能力,所以在面试的过程里不时展现自己以往工作过程中与自己工作团队,以及与客户和谐融洽的相处交往最为重要!
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
感觉靠谱
还不错的体验,注重感受。刚毕业就来,心里有委屈也有怨愤,但是总体上还是支持的。作为一个外资企业,工作环境真心不错,薪水也算略高于业界水平的吧,公积金这块公司全部给缴纳,同事之前相处和睦,没有什么勾心斗角。年假病假很多,不打卡,来去自由。
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
感觉没戏
大多数由心招聘都是外包给第三方,所以会有很多第三方公司招聘到的会统一到由心的总部一楼。到了一楼大厅后就开始等待人事发放两张A4纸的咖啡知识类的笔试卷和一张需要填写的个人简历。考试内容是精品咖啡的常识。 交了试卷之后继续等待人事二对一的面对面交流,询问内容大致都一样,根据简历询问你曾经的工作内容负责的情况。面试完成后就让你离开了,等了两个礼拜再去询问第三方,第三方询问了面试情况后回答说应该是没通过,面试的整个感受不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
经同学介绍来的 有机会一次与店长面谈 主管很客气 做了一杯咖啡让我等候 店长很亲切 主要先填一份简历 如学习经历 家庭背景 对星巴克的了解等等 随心填就可以了 然后面试开始 先做自我介绍 然后就简历内容提问题 不要紧张 轻松做答就可以
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
首先是简历,网上投递会很慢,建议直接去门店询问,门店会给你星巴克的简历模版让你填写,你填好以后交给他,如果店经理对你的简历感兴趣会在一星期内打电话跟你约面试时间。 约定时间去门店面试,店经理会让你简单自我介绍,然后会问你为什么从上家公司离职,为什么选择星巴克。在你以往的工作经历中有没有遇到什么困难,怎样解决,都需要实际例子(很重要!)。 如果第一次面试通过,会再给你打电话约复试时间,这个基本上不会在同一家店 ,因为复试主要是你面试的门店店经理找其他店经理帮忙面试你,对你进行一次复审,问题基本上不会变,面试过程中不要太紧张,有清晰的表达能力,把你想的说清楚,保证对方接受到你的信息即可。 一般参加复试都会过的,不然也不会给你安排复试。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么从上家公司离职? 为什么选择星巴克? 在你以往的工作经历中有没有遇到什么困难,怎样解决?
2 年前 发布
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