面经详情
匿名用户
面试了职位:质量主任
确定通过
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匿名用户
零部件质量工程师
未通过
面试过程:校招,地点大连理工大学。五个一起进行面试,四男一女,四个硕士一个本科生。首先是自我介绍,然后面试主管会一次针对简历问项目经历,为什么到大连读研究生。针对女生问了是否有男友,工作地点问题以及女生如何跟男生竞争这类男性更有优势的工作。HR最后问了别人朋友怎样看待自己。整体面试感觉挺压迫,技术主管步步相逼的感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
质检主管
确定通过
网投得到的面试机会,一面是群面,原质检主管和HR一起面6个应聘者, 二面是技术总监直接面,问的问题主要涉及实验技术方面, 也有一些个人情况,不过较少。
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Q:曾经接触过哪些生物技术, 实际操作经验多么?
2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过
校招时来的,现场投递简历,然后会有通知去面试,面试时主要根据简历上的问题来提问,面试官是一个中年大叔,旁边有人做记录,看起来挺严厉的,我说话有些紧张,但是后来还是通过了。 之后有短信通知去泰州工厂面试,报销车费,早上到的时候有车接,到工厂之后吃了早餐,人事经理过来面试,介绍了工资薪酬,发展方向,生活居住问题等,简单问了一些问题,比如为什么想来我们公司,有没有男女朋友,公司的业务发展等…… 中午还是在那里吃的饭,红烧肉超级好吃 最后就是总经理面试了,问话不超过一分钟,问了实习时间,家庭情况,为什么选这个职位,不用紧张,自然回答就好了。
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Q:家乡离这里这么远,为什么还要选择我们公司
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理
未通过
我是应届毕业生,专业问题就问了一个,我的工作主要是做什么。韩国人重视家庭,会问家庭情况,很详细。还有我对公司的要求;英语能力,做了英文自我介绍.一起面试的还有一个有工作经验的人,也会问家庭情况,每次离职的原因,做过的工作室干什么的。
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Q:你对公司的要求,希望在什么样的公司工作。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
现在招人大多都需要懂韩语,无领导小组面试形式,总监+部门Team长+人事招聘担当+翻译,就开始问你一些问题。
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Q:自我介绍 工作经历
2 年前 发布
匿名用户
品质经理
确定通过
1.电话面试和HR的电话沟通,主要聊我的背脊。 2.总监1对1面试 比较具体,问到具体案例。 3.副总面试,简单些,聊了家常,工作方向,还有个性什么的。
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Q:1.过去工作中的成就,举列说明。 2.假如让你处理这么一个CASE,你会怎么样?(供应商来料不合格,但是着急出货,老问题了) 3.如果面对供应商的示好?高压线啊,谁都知道怎么回答。
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
感觉靠谱
HR问大家问题,流水线形式
包含1个问题,1个回答
Q:当你们讨论一种方案的时候,你感觉对的,但大家都不同意你的观点,你该怎么办?
2 年前 发布
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