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匿名用户
面试了职位:施工员
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匿名用户
施工员
确定通过
聊下相关技术问题就可以了
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Q:为什么在原单位离职,为什么都会问
2 年前 发布
匿名用户
工程项目经理
确定通过
到了之后先是发了一套题,上面多是考验一些创新思维的题目。按照脑筋急转弯做就好了; 通过之后回去一个会议室,有工程的老大来面试。一同坐了八个人。每人进行一个自我介绍和想怎么来提升自己的随意的想法; 通过之后工程经理会进行单独面试,随意的聊天之类的,介绍一下公司的情况啦 工作岗位的情况啦等等。
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Q:你毕业之后怎么规划的自己?
2 年前 发布
1
匿名用户
施工员
确定通过
自我介绍 专业考核 1、钢筋锚固长度的规定。 2、梁模板模起供高度。 3、混凝土道路施工有什么么特别注意的地方吗? 4、施工现场用水量的计算依据。 5、外墙裂缝的产成原因? 6、你所知道的材料预控措施有哪些? 7、讲一讲你的工作经历,以前从事哪些项目的施工? 8、土建/装修施工有哪些工序? 9、给你个案例,你会如何做施工部署? 10、某工地夜间施工,发出的噪音影响到附近居民的休息,居民多次同工地交涉后无效,怎么办?
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Q:假如你的女朋友想来工地 怎么办
2 年前 发布
匿名用户
施工主管
确定通过
面试的人都会叫进去,不会一对一的个人喊进去面试,但是问话是根据你每个人的专业和学历之类的来问话,其实能面试的基本也都会要你,只是大家双方交流,互相了解,互相说明白,毕竟施工单位以后的工作性质要和你说完,然后会要你和家里商量考虑,总体面试不难也挺互相尊重的。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
通知去面试,到了之后先填资料,然后HR会让做性格测试之类。整体氛围轻松,在闲聊中了解你的各种情况。问的问题相对比较常规,会根据你的简历来提问,让你讲述相关事例来证明你写的简历内容。公司环境好,竞争的人也多,还好答复快,第二天就有通知。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
未通过
先包下一家网吧做测评,通过后有无领导小组讨论,之后有个二面三面,之后就是体检签约。测评和小组讨论刷人,之后就不怎么刷人了,这里面全程靠打分,只要分数够,某个环节差一点没事。
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Q:有个英文自我介绍,还会看你的成绩单问你问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
施工员
确定通过
招聘会丢简历过去,基本没怎么面试,十几个人在一间宾馆里面,就问我们想了解什么,平均不到一句话每个人,然后回去等,后来打电话过来问了几个问题,就叫把三方协议寄过去了,很简单,不过7年过去了,听说现在越来越麻烦了,毕竟毕业生越来越多,越来越不值钱,企业选择的机会也越来越多。
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2 年前 发布
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