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匿名用户
面试了职位:销售主管
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匿名用户
销售主管
确定通过
首先是HR面试,然后是部门经理。HR比较温和,问一些大概简历。自我介绍。上一次工作为什么不干了,职业规划等等,部门经理的问题都比较尖锐,需要你正面回答。
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Q:你为什么离开上一家公司
2 年前 发布
匿名用户
导购员
确定通过
就问简单的一些促销问题 一定要大方一点 自信很重要 把该带的材料去不都带去 不让让他们以为你丢三落四
2 年前 发布
匿名用户
销售储备干部
感觉靠谱
经历了2轮面试,第二次花的时间比较长,但是双方也有个了深入的了解,很看重人的态度和素质
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Q:怎样看待社会中大部分公司都看重经验的现象
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
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Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
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Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程10分钟,自我介绍,问简历内容。
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Q:死锁?如何检测和解决?
2 年前 发布
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妮维雅(nivea)
妮维雅(nivea)面试经验
妮维雅(nivea)面试经验:与区域经理面对面进行了简单的自我介绍及了解