面经详情

群面然后是单面，感觉比较困难。

口头就直接说具体工资了你敢信？实习生的劳动也是劳动啊，一千多块钱的工资真的是够心累的，干的活也是挺低级，难道就没技术再高点工资也高点的活吗。

一分钟自我介绍，一分钟即兴演讲，演讲的主题5分钟前给你，与此同时你还要做笔试（比如你最自豪的经历，最后悔的经历等等不是行测）只有五分钟准备然后上台演讲，面试官后面还有很多面试者在做笔试。。。因为面试的地点就在大课室里。

两轮面试，一般都是先hr，然后部门经理

首先本人面试的是日语方向的。先填表格，再做一些日语的问题，三道题，如实写就好了，感觉主要是测试日语水平。然后面试，一个hr两个主管吧，自我介绍然后几个提问，比较常规，还有日语口语的测试。过程个人感觉很好，不会很紧张。

一面是人力资源部的人来面，二面就是销售部经理，管全国的和分管上海的

两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。