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匿名用户
面试了职位:yanfa
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匿名用户
资料工程师
未通过
技术面时,面试官问的都是项目的问题,问了项目的架构什么的。 因为我的项目跟LINUX和C++有关,面试官就问了linux的一些指令,c++相关知识等。 BOSS面,面试官问对资料工程师有什么理解? C++多态是怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
销售实习生
未通过
面试过程: 第一面是无小组领导面试,说在遇到雪崩后,出路被堵住了,然后给我们几个物品选项,要我们排序。 大家首先自我介绍,然后再讨论这个话题,最后还要发表个人的看法 感觉非常的专业 第二面是单面,聊聊有没有项目经验和技术知识的,结果没有,就被pass了。
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Q:你在压力很大的情况下会怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
销服岗
感觉靠谱
第一轮群面,辩论题,我们小组偏弱。第二组1v1,专业面,问了许多销售方面的问题,因为我是门外汉,所以答的可能不够专业,不过反应很快,还算轻松应对。第三面,boss面,聊得比较投缘,听他讲了许多自己的海外经历。四面,英语测试,两个topic发挥的不好,平时太少张口说英语了
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Q:对华为的正负面印象
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
未通过
先是专业面,如果专业面没过,不会有综合面试,专业面试先自我介绍,然后给考官介绍了自己做的项目,和实习,然后又问了测试的理解,然后各种对测试的介绍,还说了电梯的测试用咧。
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Q:测试常用的方法有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
产品行销经理
未通过
面试题目是 企业选人才的标准 排序题 选一个reporter 陈述自己队的观点,然后队员补充,最后一个总结。 期间可以对自己队观点进行补充,也可以反驳其他队。
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Q:我对你印象不深,给你15S时间,让我对你留有印象。
2 年前 发布
匿名用户
解决方案经理
确定通过
其实是第三次叫我去面试,第一次是终端公司,第二次和第三次都是软件公司。 基本就是问问对产品的看法,是否熟悉运营商的业务流程,然后是否接受华为的全球分配
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Q:是否介绍全球分配到海外。
2 年前 发布
匿名用户
电气技术员
感觉没戏
1.群面,几个人一起面试,回答问题。 2.单独对应用人部门面试。
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Q:你工作当中遇到的最大问题,解决方法。
2 年前 发布
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