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匿名用户
新零售销售
确定通过感觉靠谱
总共三轮面试，一轮主管，二轮城市经理，三轮HRBP。聊的很细致，三轮下来大概用了俩钟头。从自我介绍开始，之后会涉及你个人之前的工作经历，有什么收获，为什么选择有赞，对销售工作的看法等等，总体来说过程很愉快，很正式。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过未通过
先说说初试吧，大家都知道飞亚达采取的是现场接受简历，1分钟压力面。不管是在哪个校区宣讲，人总是超级多，过道全是人。西安站营销管理人超多，交大有一场，我参加的是西北大学的校园宣讲（听说因为以前有师兄在飞亚达，混得不错所以选择在西北大有一场），初试就是简短的回答问题，用三个词语形容你的性格，假如你是其他专业（非营销类）应聘的又是营销管理，HR很可能问你你学习的是***专业，为什么要选择营销管理呢？还有就是你最大的缺点是什么，最好不要有反应时间，也可以总结其他面经来做准备。...查看更多
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Q：为何会选择做销售
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
先有一个宣讲会 然后安排面试 总共两轮 一面过后直接第二面 完了当天晚上就有通知
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Q：你觉得自己适不适合做销售
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
问了问学校里的经历，为什么来新浪，之前做过和销售相关的事情吗
包含1个问题，1个回答
Q：学校里的经历，为什么来新浪，之前做过和销售相关的事情吗
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
单面。面试官问的问题比较简单
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Q：可以马上上岗么？
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
1.hr面试，主要问你愿不愿意从事销售工作，之前有没有销售经验，拿个产品让你推销； 2.经理面试，主要升谈对公司的看法，对销售的看法。跟一般销售面试差不多，正常的面试流程，面试官不会说太多话，主要看你发挥 有工作经验会对面试比较有帮助。
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Q：你为什么想来我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
分两次，第一次三轮面试，业务部门主管中国人 》 营业部门主管日本人 》 副行长日本人，第二次是行长日本人面试。准备一篇中文自我介绍和一篇日文自我介绍，还会聊你之前的工作，和遇到的困难，和怎么应对困难的。聊你为什么会选银行。还会要你提问，最好准备两个问题问他们。...查看更多
2 年前 发布
6

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