面经详情
匿名用户
面试了职位:单证
确定通过
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匿名用户
单证员
未通过
面试的经理问了一些很基础的,之后就问家庭背景,父母工作,有没有升职过这种问题。稍微有点反感的,我背景不太好,但是又感觉自己找工作与父母背景无关,被问到还是不太高兴的。然后谈到期望薪资,我没说很高,然后那位经理就说我本科二本不太好,公司里面的谁谁谁是什么学校的,谁谁谁是是什么学历的,说愿意给我一个机会,但是让我实习一年,一天100,哇,这个是不是不合规范。
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2 年前 发布
2
匿名用户
单证操作员
感觉没戏
一个初试就需要一大早上的时间,面试单证员的初试大概流程是1.笔试:A.人事先会给安排台电脑,要求根据提供的一份信用证作答,大概就2题,一个题答信用证所需哪些单据,另一个题制作2-3份信用证要求单据(有模板)。作答时间大概是一个半这样子的。B.电脑操作完,还会给你2张纸质的问答卷2.面试:笔试后由主管再进行面试,大概也要半个多小时整体来说公司氛围还可以吧,不过感觉这工资偏低的很,适合毕业生过去锻炼锻炼
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2 年前 发布
匿名用户
单证/客服
感觉没戏
先填写个人信息,然后英文测试卷 如 为什么选择以星,你的职业规划等近20到问答题。然后部门经理面试,随便聊聊。然后性格测试,逻辑测试,逻辑测试太变态!!面试了一上午,就是答题,要崩溃了
2 年前 发布
1
匿名用户
单证操作员
感觉靠谱
去到公司面试,就先填了一份个人基本资料的表格,填完之后人事回通知经理来面试,经理这时候会看你填写的表格,根据你填的内容进行询问,这都没什么困难的,然后就是问了从事货代的意愿,介绍了下公司和这个职位的职能,觉得适合就敲定了。
2 年前 发布
匿名用户
单证操作员
确定通过
第一轮笔试加初面,基本信息,英文邮件,英译汉与公司简介相关,行测题,性格测试。打字速度。初面简单自我介绍加提问,第二轮主管面试,英文自我介绍,中文提问。父母支持与否,工作最不能忍受什么,目前接受过的挑战,你的优势......
2 年前 发布
匿名用户
单证员
确定通过
面试很简单,去到交简历给前台,还有填写公司给的简历,最后有两道英文作答题。一份口算题,加减乘除非常简单,最后一个是性格测试第二是HR面试,就是自我介绍,随便聊聊最后一个是经理面前,很随意的聊聊很容易就通过了。
2 年前 发布
10
匿名用户
单证
确定通过
1.首先是HR面试,问一些最基本的问题;会填写一个表格,意向工资等。 2. 部门经理面试,针对职位提出一些问题,都很简单的,英文能力好通过率比较高。 3. 总经理面试,问了对行业的了解及自己的优势。 注意着装得体及礼仪,这些无形的小方面会产生很重要的第一印象。
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2 年前 发布
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