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匿名用户
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匿名用户
运营专员
感觉没戏
面试官太严肃了 /有点怕怕的 / 问了两个问题 /叫我回去等消息 结果等了 /两个星期也没结果/ 他们也不通知你,或短息或电话都可以啊!
包含1个问题,1个回答
Q:你知不知道手机配置吗?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
等待的时间过长,经过三轮面试前后都要等待很久,耗时两个小时。写很多题目列出公式算出的数学题,老总给人还算和善。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
第一轮是笔试,填写一些综合测试和性格测试,这没什么感觉比较像走流程。然后是一位应该是项目负责人或是主管进来面试,年龄预估28岁以上,表现给人感觉很有能力和经验吧。反正我是给唬住了…自我介绍都没让,直接问问题,问题比较刁钻,可能本人没太多经验,转来转去都答不到他的点。估计没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
笔试题目比较多,不要纠结于一两个不会的题目。 2.技术经理领导面聊面聊还好,都是常用技术。基本只要是c#,asp.net,html,js,css会就可以了; 3.人事经理谈薪资薪资一般般,试用期严重压工资。
2 年前 发布
匿名用户
照明研究院
感觉靠谱
先hr电话面试,问了问英语怎么样,也没有要求英文自我介绍。讲了讲自己研究生期间的项目,为什么想来上海工作。hr人挺好,没有刁难的问题。 后部门面试,先自我介绍,我问了用英文还是中文,他说那就英文吧,然后问了项目经历及创新点,如何平衡实验室和实习经历的时间,为何选择上海,然后他介绍了照明研究院,最后问你有什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
先是给了你三张纸 一张基本信息 一张性格测试 问你最喜欢的三个动物是什么 分别形容它们 一张数学题 然后就是一个面试官问我很多关于怎样应对我应聘的职位和自己的优势 然后HR简单和我聊了下期望薪资 面试不难 不过就是没戏
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
包含1个问题,1个回答
Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
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