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匿名用户
面试了职位:土建岗
未通过
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匿名用户
土建工程师
确定通过
首先和大多数地产公司一样,先会让你填一下履历表,然后我记得当时面试我的是区域公司的总经理和项目经理,让我做了一个简单的自我介绍,然后根据我的工作经历问了我几个技术性的问题,然后就没然后了,后来就是人事经理通知我见面吧,跟我讲了一些公司的企业文化薪资待遇等,我回去考虑了,最后致电回复,发OFFER。
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2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
看了下简历挺满意的,做过EPC项目和PPP项目直接就问待遇,问家在哪就说有房,说提供车补油补高温补贴过节费置衣费等等,再问对甲方土建工程师岗位的认识,对绿的的了解,说有项目合作过就没问什么了。 问什么时候接到下一轮面试,面试官说很快。
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Q:施工转甲方这块仔细谈谈,特别是工作重心,侧重点,转变后的理解。
2 年前 发布
2
匿名用户
土建工程师
确定通过
先是自我介绍了一番,说说自己大概做过哪些项目,项目特点。 然后问了一些专业问题,也没有什么太难的问题,只要在工地做过几年的,应该不会觉得难。 总体感觉恒大喜欢吃苦型的,听话的。当然,专业也要有。 最后就是谈钱了。这次谈钱没伤感情,面试成功。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
一面很简单,就是十个人一组,进去坐一排,每人一分钟自我介绍加演讲,题目会在前一天发送到邮箱,二选一;然后就结束了; 二面是第二天,又是群面,六个人一组坐一排,每个人说一下自己的三个核心竞争优势以及意向岗位和地点就结束了,很快,什么问题都没有。
包含1个问题,1个回答
Q:说一下自己的三个核心竞争优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
施工员
确定通过
整体面试气氛还是挺舒服的,虽然对面坐着项目生产经理但是人还是很和谐的,主要以聊天的方式进行,中建会穿插这一些简单的专业问题,之前个人情况应该已经了解过了,桌上放着有简历,就没怎么细问,后面主要问了自己的规划之类的。
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
二轮是区域过程总、项目工程经理、HR共同面试,以工程总为主提问,先自我介绍,根据你的介绍从中提问问题,应该就是想看看你的履历是不是真的,是不是做过,过程懂吗二轮面试主要是区域工程总面试,提一些你工作履历中的具体问题,如屋面构造做法、钢结构质量控制要点、幕墙质量控制要点等
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
总经理直接面试,问的问题比较专业,感觉总经理确实经验丰富。先进行简单自我介绍,然后针对简历问问题,问的问题都比较专业,对学过的课程问的比较深入,比如问土的本构理论有哪些,都是之前课上学的知识,感觉自己回答的不好。最后还问出差和户口的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:土的本构理论有哪些。
2 年前 发布
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