面经详情
匿名用户
面试了职位:造价员
未通过
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匿名用户
工程造价
感觉靠谱
首先是管理游戏,考察团队合作及个人动手,要参与整个活动过程。 其次是无领导小组讨论,话要说的在点子上,要把握好时间抛出你的观点,一旦大家达成一致你就无法再说出你不同于大家的观点了。
2 年前 发布
匿名用户
机电估算师
感觉没戏
早上睡醒,吃完早餐,赶到面试地点参加面试,我是第二个到的,今天一共有十个人来参加面试,因为已经通过了无领导小组讨论,这是第二轮面试,面试我的HR是一位很友善的女士,一共面试了四十多分钟,聊的话题很多,但是至今没有收到通知,估计被刷了。
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Q:你为什么要加入我们的公司?
2 年前 发布
匿名用户
造价员
确定通过
一轮软件测试,了解你对项目软件的实际操作水平;二轮老总面试,主要谈论项目的抗压能力和综合性能。不问专业知识;三轮HR最后解答你的一些疑问。忘了说首先要做一些造价方面的知识题。难度。。刚毕业的大学生没有问题,或者有研究造价书的没问题。
2 年前 发布
匿名用户
土建造价师
确定通过
1、单面; 2、两轮面试; 3、面试官严肃、认真; 4、自我介绍、对万达认识等;
包含1个问题,1个回答
Q:约定上报时间很紧张。
2 年前 发布
匿名用户
造价工程师
确定通过
面试是星期六,到恒大中心,先是填表,然后是做题,题主要是定额。熟悉定额和有一定造价经验即可。做完题,有人带去面试。面试是用人部门经理及人事部经理共同面试,问一些简单问题。真实回答。当天感冒不太舒服,然后晚上就接到电话通过了。
2 年前 发布
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匿名用户
造价工程师
感觉没戏
先是一分钟的自我介绍,这个是会计时的,我感觉很多人都会超过,尤其是女生,然后是HR提一个问题,每个人回答不超过2min。基本是那种如果你跟同事因为工作闹矛盾了,同事还在你背后说你坏话,你会怎样。最后是针对几个人提几个问题。
包含1个问题,1个回答
Q:就问了一个问题,上面已经说了,就不复述了
2 年前 发布
匿名用户
合约主管
感觉靠谱
因为碧桂园属于私企,家族很多人里面在里面分羹。因此制定了很多条条框框,面试就是问一些基本的招标流程,离职原因等等
2 年前 发布
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