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匿名用户
面试了职位:.造价员
确定通过
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匿名用户
造价员
确定通过
一轮软件测试,了解你对项目软件的实际操作水平;二轮老总面试,主要谈论项目的抗压能力和综合性能。不问专业知识;三轮HR最后解答你的一些疑问。忘了说首先要做一些造价方面的知识题。难度。。刚毕业的大学生没有问题,或者有研究造价书的没问题。
2 年前 发布
匿名用户
合约主管
感觉靠谱
因为碧桂园属于私企,家族很多人里面在里面分羹。因此制定了很多条条框框,面试就是问一些基本的招标流程,离职原因等等
2 年前 发布
匿名用户
造价工程师
未通过
接到人事电话,准时到达,见到电话通知的人力人员,没谈话就直接引至要人部门,部门负责人在没有任何口头交流的情况下,要下面的同事开了部电脑给个图纸去计算工程量并套价。做完已经到中午吃饭休息的时间,大家都去吃饭了,就留我一个人在办公室,没有任何安排和交代,等他们吃饭回来才叫我回去等通知,全过程无任何交流,后也无任何回复。公司态度比较傲慢。
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包含1个问题,1个回答
Q:给图纸算量和套价。
2 年前 发布
匿名用户
造价员
确定通过
两三轮面试,第一轮给三道大题算工程量,很基础但需要手算。接着hr跟你谈自身情况,董事长提出三个问题让你回答。二面,进一步互相了解,什么家住哪上海有没有落脚的地,造价经理会跟你谈这公司多忙多忙工资多低能接受吗。最后等通知。
2 年前 发布
7
匿名用户
安装造价工程师
感觉没戏
吐槽下: 去的外地(莆田)面试,请假一天,坐火车去。提前2小时到。HR接待,填表格加等待用了一个小时,然后总监和HR一起面试,十分钟左右就把我打发走了,有点气愤。最怕遇到这种,一捆子就打死,不给任何机会。1、专业短板之前电话也坦白交代了,现场竟然还重点针对这块;2、不是重点大学毕业,之前简历清清楚楚写着,面试还谈这个。3、面试的总监不尊重人,面试的时候一边玩着手机,看微信什么的。虽不符合要求,好歹稍微懂得尊重别人。
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Q:安装造价工程师 1、比较注重安装材料准备价格分析比较这块; 2、注重毕业学校,不是重点的大学毕业竞争力较小; 3、有点看重方言(莆田话)能力。
2 年前 发布
3
匿名用户
土建造价师
确定通过
1、单面; 2、两轮面试; 3、面试官严肃、认真; 4、自我介绍、对万达认识等;
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Q:约定上报时间很紧张。
2 年前 发布
匿名用户
造价员
感觉没戏
有两轮,一轮面人事,一轮面部门主管。 人事就是自我介绍,询问一些情况,然后要你用两个词定义自己。之前看到这个问题但只准备了一个词,第二个临时想。 第二轮主管,也异曲同工,自我介绍,然后根据简历问问题。 感觉都挺和善的。最后主管笑一笑就走了,瞬间感觉没戏
2 年前 发布
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