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匿名用户
面试了职位:采购工程师
未通过
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匿名用户
采购工程师
未通过
是联想的HR 网上搜到我的简历,然后与我电话联系说想让我参加面试,首先HR电话简单了解了下我的一些情况,只是问一些基础的问题,之后说采购的主管出差,所以约定第二天采购的主管要对我进行电话面试,由于并未告知我相关的岗位要求以及相关的工作内容,所以事先并未准备好,之后电话面试时,直接英文说明第一份工作的工作内容大致介绍下,之后要和我进行全英文交流,由于事先未准备好整个面试过程可能不太顺利,后来主管提供的薪资我不太满意所以拒绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
首先去到叫你填写基本个人信息,然后给了一张逻辑推理题给你,共8道题。 填好信息后做题,8道题基本上没几题会的,做了4道后面4题的空白,上交后约等候20分钟。 最后出来一个约30岁左右的男面试官,是不是专业HR不确定。开始叫你做自我介绍-以前的工作-离职原因-薪酬待遇-面试者提问-等通知。 体会:1,首先该公司网站上写的很好,但实际去看到后与预期相差较远。优点是提供矿泉水给面试者 2,面试的HR应该不是专业面试官,讲话水平很低,给人感觉只为完成面试工作。 3,提到薪酬的时候底薪是实习期3个月税前4500+提成,估计时间到手最多3000,估算时薪约13元/小时,而且他们最关心的是你能不能加班以及加班时间(加班没钱),关于个人专业知识与工作能力考察基本不提及。 4,关于公司文化HR的回答是以业绩说话,没有很复杂的人际关系。个人感觉可能大部分人之间不怎么交流人与人之间关系冷漠。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
未通过
进门先填一张性格测试,由于没审题没仔细审错了,填的不对,hr也没说什么。先是hr面试问一些工作上的问题,为什离职,为什么选择我们公司。接着是用人部门主管面试,问的问题一样,用英语提问工作中遇到的难题是怎么解决的?让英语回答,由于没有准备,说的不好。主管说英语要加强,可能是不满意开始问为什老离职。最后说考虑一下,再和其他人比较一下。最后就是hr过来谈薪资,说我要的薪水跟目前工作差不了多少啊,改善不了很大的经济条件,还问我为什要结婚这么早,有没有孩子,他们不管住要租房,一些生活问题。后来笑呵呵把我送走,说通知我二面。后来就没结果了。
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Q:为什么选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
1. HR电话了解基本情况 2. 去公司面试,直接面HR和采购总监面试的,氛围轻松,聊过往的学习经历,实习经历,自己的喜好,和期望发展的方向,等等。 3. 介绍公司的薪资福利,生产的产品,行业内的水平,用人标准之类的。
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Q:因为当时毕业没多久,问的都是些体现性格和学习能力的问题,兴趣爱好,学校里做过什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
公司离家很近,感觉规模还可以,配套客户都是汽车工厂,生产中心工厂和办公室挨着。面试过程等待时间蛮久的,可能当天他们开会延长时间。第一关是人事,填表,等级简单信息,职位介绍与问答,基本交流工作经验。第二关采购经理没想到是目前公司客户的采购经理,而且还见过面,聊的过程很开心,感觉基本没啥问题,等待厂长来面试,结果厂长开会还是另有人选就不得而知,一直没得到工厂的消息,感觉有点失落。
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Q:觉得自己如何胜任这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮HR 面谈,主要了解之前工作经历,讲公司的文化,第二轮部门主管面试,主要了解之前工作经验,会具体谈到具体问题,会问你的解决方法,思路,对于buyer 基本要求, 电脑能力,英文能力。第三轮,总监面试, 基本谈谈之前的经历,自我介绍,主要看看你的表达能力,具体问题的解决方案。主管以及总监都挺nice 的
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮由人事小姐面试,主要问一些工作经历,用英语回答,然后写一份英语邮件。 第二轮由部门经理面试,问一些工作业务方面的问题,以及将来对进入公司后有个怎样的展望。 第三轮由总经理面试,聊一些轻松的话题,记得当时他问我你喜欢什么动物,最讨厌什么动物。我回答喜欢老虎,讨厌鬣狗。
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2 年前 发布
4
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