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匿名用户
面试了职位:营销策划类
未通过
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匿名用户
产品尽力
感觉靠谱
先做了140多道性格测试题。面试官来了以后,比较关注做过的项目中的亮点,然后询问了几个问题。包括为什么微信支付输入完密码后不需要点击确定、对O2O的看法,以及隧道中过车应该怎样提示减速。
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Q:一个山区隧道,隧道出口有较大的风,且突然进入明亮环境会不适应。作为隧道的设计者,如何有效提示在出口处减速。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
基本上面试比较随意,能力符合要求的话,基本上就是两轮面试,行政面试一次,直接领导面试一次,总经理只是看看。
包含1个问题,1个回答
Q:专业知识。
2 年前 发布
1
匿名用户
安装工程师
感觉靠谱
一般是经过三轮面试; 第一轮是直属领导和工程总监,主要会涉及工程管理的个人理解,施工过程中重要验收流程,还有个别施工过程中的细节管理规范; 第二轮是人事部门的谈话; 第三轮是城市经理的直接面试,主要就是谈谈心,态度一定要端正。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面在校招宣讲后举行,一个小教室里四个面试官各自面一个面试者。筛选比例很大,有几十近百人参加面试,到了二面只剩下十几个不到二十个。公司出资让学生去北京面试,上午小组讨论,下午和部门经理面试。可报两个志愿,会分别面两次。公司人都很和气,对学生的态度很好,也很重视校园招聘。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果让你带领一个团队,你会怎样做?
2 年前 发布
6
匿名用户
财务
确定通过
是猎头介绍去,先猎头电话详细的问了情况,再有财务经理面试,问些专业的问题,之后财务总监面试,也就说了一下自己的工作经历,简单的问了些问题,不是很难。
包含1个问题,1个回答
Q:问我为什么在前家公司做了10年?
2 年前 发布
匿名用户
网络营销推广助理
确定通过
第一天,面试。填简历表格,自我介绍,针对简历表问问题。第二天,自带电脑接收一天的培训,在培训中看应聘者的表现,培训后留作业。第三天,交作业并且根据作业的内容讲解。第四天,签实习协议+授权查询信用记录+借款合同。
包含1个问题,1个回答
Q:借款合同的内容是 培训三个月,费用是13800元,要求19个月还清。这个是第三方的借款合同,即使你不在喜达工作了也要还款。其实这个就是一个培训机构,只不过,培训之后给你安排工作,工作的工资基本上3500元左右吧,实习期间一个月800-1500元不等,基本上1000元。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
1,技术面,技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目,用了哪些技术之类的。 2,综合面,基本就是聊聊天,可能也会涉及到一些技术。一对一面试
2 年前 发布
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和昌地产面试经验:是一对四的面试.