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匿名用户
面试了职位:软开
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匿名用户
软件工程师
确定通过
问了一些专业背景、工作经历的事情,整个过程分为4个部分,第一个是自我介绍和英文的presentation,接着是两轮的技术面试,全中文,包括一些算法和c++的内容,并问了一些简历上的经历之类的,最后是一个上机的测试,主要是c++编程,题目主要就是实现一个算法
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Q:为什么要选择美国国家仪器
2 年前 发布
匿名用户
System Engr
未通过
主要是android上的应用开发的知识。还有Java和C的一些知识
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Q:Android intent, NDK.. etc
2 年前 发布
匿名用户
销售精英
未通过
很愉快的面试经历,先是自我介绍,而后就是随便聊了都是些家常话题,最后面试完问 1、自我介绍一下 2、你选择了营销类工作,是不是出自你本意? 3、为什么想做销售精英? 4、你认为你有哪些特质适合做销售精英? 5、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
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Q:1、自我介绍一下 2、你选择了营销类工作,是不是出自你本意? 3、为什么想做销售精英? 4、你认为你有哪些特质适合做销售精英? 5、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
首先是在人事助理一对一的面谈, 然后是是2个小时的笔试, 还有就是群面, 接到offer后没去,因为待遇不太好,工资低
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Q:1)自我介绍 2)你为什么想到到本公司? 3)你最大的优点和缺点? 4)如果你与领导发生冲突,你会如何让处理?
2 年前 发布
匿名用户
核价
未通过
1.专业测试 2.组长面试,关于职务描述和工作范畴,以及薪资要求等 3.经理面试,薪资,福利待遇等
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Q:1.为什么会离职 2.对面试公司的认知 3.为什么会选择面试公司 4.对薪资的要求
2 年前 发布
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匿名用户
财务
确定通过
先是智商类笔试,然后主管经理面试,内容比较详细,侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试,主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门,薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。
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Q:你觉得自己在哪些方面有突出优点?
2 年前 发布
匿名用户
平台招商
确定通过
先是网上投递,接着一对一面试,最后人力资源总监面试,多人一起面试
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Q:关于传化、家庭人员情况、最自豪的事情
2 年前 发布
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