面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
确定通过
在前台领了表 就去会议室填表(会议室全是等待面试的人) 等待时间很长 可能是因为面试人多 面试的时候并不是一对一面试 很可能是1对多 首先做了自我介绍 然后给我们讲了 公司的工作内容 薪资待遇 工作时间 顺便问一些问题 初试完了又回会议室 等复试
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
面试迟到了,但是是由于之前参加另外一个面试,面试主要问以下问题:你有什么优缺点 你为什么适合这份工作,你最成功和失败的事情,你的职业规划,为什么来拉手,这个行业你了解多少 竞争对手都有谁 根据简历问一些细节问题 ,面试者很有礼貌 一周之内等通知 过了会通知 不过没有通知
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Q:你有什么优缺点 你为什么适合这份工作,你最成功和失败的事情,你的职业规划,为什么来拉手,这个行业你了解多少 竞争对手都有谁
2 年前 发布
1
匿名用户
大客户代表,大客户销售
确定通过
2016年,我发现了这家公司,从新浪微博找到总经理的微博,我给了他私信,表示了我的诚意,总经理回复了,让我直接过去。面试就在办公室喝茶问了我销售的经历,想法。怎么做好客户之类,氛围很轻松,总经理人也很好。很顺利通过了面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过
1.了解目前工作状况,以及相关的工作经历。 2.说明招聘职位的工作性质及相关要求。 3.了解目前薪资,关说明其应聘岗位薪资。 4.了解过往工作中的经历:认为遗憾的事,认为成功的事。
包含1个问题,0个回答
Q:认为遗憾的事,认为成功的事
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
去的时候,老板在面人,就申请去看看他们的展示样酒。哇塞,专业的法国多产区酒款,特级园、列级庄、中级庄、隆河谷、南法、薄若莱……瑕疵,有瓶薄若莱村级2006年份的,至今13个年头了,早过适饮期了,却还放在那里展示。再优质的佳美,其结构也不足以支撑如此多年,本来就是新鲜甜美易饮的品种。 和老板聊了约50分钟,然后主要问我,过去履历,为啥要做酒,未来几年规划。后期他介绍他们是单一做法国10个产区的葡萄酒公司。公司目前业务人员2名,主要开发连锁商超和展会上开发传统批发渠道。目前招业务人员,对英语有要求。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试的地区经理还是很专业的,人也很NICE,沟通比较高效,没有绕圈子说大话,很务实看重业务能力,后来面试到大区经理,感觉有种盛气凌人的感觉,一副公司牛,产品牛,就理所应该自己也牛一样,这是辉瑞比较令人讨厌的一点,辉瑞也很多产品很好,都毁在这种自我感觉良好的人身上。 薪资待遇给到与目前薪水一样,TITLE不变,那为什么要去呢,公司产品再牛,没有一线踏实做业务去竞争,又有什么用,白瞎。辉瑞很多这样例子。算是吐槽一下吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
感觉没戏
首先是自我介绍,针对简历提出问题。然后面试官问了一个问题,大家随意回答
2 年前 发布
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