面经详情

1点到2点才开始，进去先照个相片，填写个人信息，然后3人一起进指定房间进行面试，面试内容主要是问你是咋么看点这份工作，对这份工作是否有充分的了解，还问了个人的优缺点，最后说一件令自己感觉最困难的事情。

面试过程一轮，先是在创说会听了一堂课，然后就做一个性格测试，做完测试就带你去面试了，问你对中国人寿的认识，对职业的规划，希望公司能为你提供什么，只要有态度都可以过

自我介绍，然后针对一个产品进行策划销售，每人被允许提问5个问题，然后拿出自已方案，针对性的点评提问。

自我介绍、个人的优势和特点、曾经从事过的工作以及过往。

面试过程略有点紧张，但总体不错

进了公司先填表，因为是国际销售岗位，所以还有一个回复英文邮件的笔试，很简单，没人监考。HR只问了基础的问题，之后是部门经理面试，问题主要是关于个人经历方面，剩下时间介绍岗位职责。 总体感觉，公司比较靠谱

就是问你是否能吃苦 不能吃苦工商管理、市场营销等相关专业，硕士及以上学历； 三年以上大区经理、分公司总经理或助理工作经验； 沟通协调能力强，锐意进取，具有团队协作精神。