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匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
先是hr一面，接着是部门经理。第一轮面试下来感觉不错，全程中英法切换面试，还比较顺利。接着是部门经理过来二面，也就是随便聊聊，但感觉有很多陷阱，有些是自己给自己挖了坑，小伙伴们要注意啦！言多必失额。总体来说很简单面试。但经验不够，所以就没下文了。
2 年前 发布
匿名用户
海外采购
确定通过感觉靠谱
填表，笔试，一些贸易术语，报价单，中英文互译，如何开发优秀供应商的步骤，英语的沟通能力，都是人力资源来面试的，后来说随后会安排采购部领导复试，保持联系之类的，不知道后面会怎么样。
包含1个问题，1个回答
Q：带团队是培养比如应届毕业生之类的新人，还是下属能力特别强的。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
首先是宣讲会，主要介绍他们公司，应聘岗位简介，工资详解，员工的生活包括吃住等，然后是笔试，不同岗位题型不同，如果没带简历不用担心，他们会有一张表进行填写，应聘采购员的题由性格题，英语题，和采购方面的专业知识题，题不是很难。虽然过了笔试，但是对于他们的笔试题我是觉得很奇怪的特别是英语题，他们的英语笔试题跟别的公司很不一样，因为他们的题就像是初高中的选择题而没有阅读或写作的题！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
供应商开发专员
未通过未通过
第一轮面试是人事部的一个主管，感觉人蛮随和的，就是详细的问了下以前的个人工作经历，离职原因，然后第二轮安排部门总监面试，问的也就是以前岗位的一些工作职责，以及怎么看展工作的话。 面试是上午9点进行的，面试完毕，下午就接到面试单位的电话，说已经被录取了，薪水待遇都谈好了，可最后还要等老板的最后一轮复试。可令人失望的是，都过去一个月了，还是没接到复试通知，感觉被这家公司耍了，弄得我白等一个月，既浪费感情，有浪费时间，还要说的是，这家单位的人事也真的很不厚道的，既然没确定下来，就不要跟面试者做这样的承诺。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
面试分为三轮，全程单线联系，只有他们联系你可以，你根本联系不上京东的任何工作人员，现在面试完成了，开始说9月底发放offer或者拒信，然后拖到10月15，到现在还是没消息，不知道自己是悲剧了还是怎么样。
包含1个问题，0个回答
Q：最受挫的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
面试过程：面试官很严肃，问的问题有一定难度，一对一面试。 等的时间比较长，面试官会观察细小的动作、手势这些细节。
包含1个问题，0个回答
Q：1.自我介绍，2.和同学相比，你的优势 3.你最自豪的一件事 4.你的缺点。 5.和有经验的人相比，我为什么要录用你 6.优秀采购员的基本素质 7.你的性格等等。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
一面是人事，二面是部门课长和部长，用日语
2 年前 发布

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