面经详情
匿名用户
面试了职位:供应商开发专员
未通过
面试供应商开发,面试过程很轻松,当天面试,当天下午就确认录用。
第一轮面试是人事部的一个主管,感觉人蛮随和的,就是详细的问了下以前的个人工作经历,离职原因,然后第二轮安排部门总监面试,问的也就是以前岗位的一些工作职责,以及怎么看展工作的话。 面试是上午9点进行的,面试完毕,下午就接到面试单位的电话,说已经被录取了,薪水待遇都谈好了,可最后还要等老板的最后一轮复试。可令人失望的是,都过去一个月了,还是没接到复试通知,感觉被这家公司耍了,弄得我白等一个月,既浪费感情,有浪费时间,还要说的是,这家单位的人事也真的很不厚道的,既然没确定下来,就不要跟面试者做这样的承诺。
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匿名用户
采购员
确定通过
第一轮是人事,第二轮是部门总监和主管一起面,人事会拿着简历问你上一份工作做了什么,相当于背简历的感觉会拿简历的工作职责细问,总监面试会问你朋友最欣赏你的是什么优点,自己发挥回答,还有问为什么换工作,反正问题不难。
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Q:你朋友最欣赏你的是什么优点?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
已经选择了另一家很小公司, 但是收到了英业达的面试机会. 就来参加了.首先填了一些表格和做了一些性格测试的题目, 花了大概半小时. 接着就是等面试官面试官来了后, 问了之前的工作经验以及成就等. 后面又聊了些英顺达的情况, 感觉还不错.结束后几天就收到了offer。
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Q:你为什么要离开上一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
先是人事电话面试大致了解一下目前的工作情况,然后约了去了面试时间。到了后一共两个经理共同面试。两个人方向不同,提供的岗位也不太一样。但都是采购类职位。哪天也就是简单了解目前的工作状况和个人状况。后来就没有然后了,很可惜,我很喜欢这家公司。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
面试分为三轮,全程单线联系,只有他们联系你可以,你根本联系不上京东的任何工作人员,现在面试完成了,开始说9月底发放offer或者拒信,然后拖到10月15,到现在还是没消息,不知道自己是悲剧了还是怎么样。
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Q:最受挫的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
先是网投简历,然后进行笔试,笔试就是行测题+一些公司信息什么的,提前准备就行;然后是一面,简单自我介绍(日语或英语),面试官会问几个简单问题,别结巴就行;二面是岛天津公司面,部门领导会亲自来,也是考察口语及个人能力。
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Q:说一件通过自己努力成功的 事情。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试还是很轻松的,刚刚是给你一个字母表 让你找出表中5个字母,然后在进行初试,初试完接下面就是复试,初试是三个HR,然后复试时5个HR。主要就是问一些比较常见的问题。不要紧张都会过。再次提醒,面试一定要穿正式一点。
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Q:你对我们公司的了解?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
首先一定要预约,没有预约不进行接待。等待时间大约半小时吧。先是HR面试,简单谈一谈就好。问什么答什么,心态平和一些。接下来是HR负责人面试,直接开启随便聊的过程、心态最后部门负责人面试,当时的负责人人不错。专业知识过硬,管理水平相对薄弱。看个人情况吧。最重要的 是薪资。当场不说 过后三天左右吧 会给你打电话,最为应届生 肯定会给你政府规定最低工资,自己自信点,低于自己心里预期,不去。薪资当时事后感觉还是可以再谈的。自己一定要相信自己
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2 年前 发布
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