面经详情
匿名用户
面试了职位:f法语助教
未通过
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匿名用户
助教
确定通过
初面是群面,首先是一分钟的自我介绍+抽卡片回答问题,一分钟的准备时间,主要考表述是否清晰及对问题回答的应变能力; 初面之后的复试:无领导小组的讨论,把人分成两组,类似于辩论的性质; 终试:我应聘的是财务类助教,因此会给你30分钟做一套专业题,成本核算、财务管理、会计都有涉及,笔试之后是领导单面,一周以内给最终结果。整个的面试流程走下来,公司的领导和员工给人的亲切度很高,领导很谦和。之后确定录取,流程也很规范。
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2 年前 发布
3
匿名用户
助教
确定通过
面试是先投中英文简历,然后到某个点面试,是群面。一个老师面对一组6个同学会提出各种问题,例如遇到老师与家长的矛盾作为助教你该怎么办,或者是学生上课积极性不高不爱复习怎么办,因为是群面所以要积极回答,事前了解一下相关出国考试的内容会更好一些。
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Q:遇到老师与家长的矛盾作为助教你该怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
学习成长伙伴
感觉没戏
带不带简历都可以,现场还可以填。 面试有四个阶段,先做二十分钟的简单测试,先不跟你说测试结果,把简历和测试卷直接收走。 然后hr给一教室的人放宣传片,让你等着,等20分钟。 然后开始宣讲会,讲完继续等,再等半个小时然后hr再来初面,很水,问些问题都很走过场。 然后继续等,这中间真的等了特别久。复试是业务leader做。
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2 年前 发布
1
匿名用户
助教
确定通过
初面是无领导 也是我第一次无领导,一起的组员超厉害哦,教科书级别的表现,我在那使劲学习哈哈哈。我没想到我能过,因为我说自己的答案的时候很慌乱,不过最后也过了哈哈 第一次参加的话,你只要积极参与使劲说话就可以,千万不要被甩出去~复试是单面 包括自我介绍,面试官问问题,和五分钟情景模拟,先到一个教室发给你一张面试流程表, 上面有你的情景模拟题,我是家长想进班听课,但规定家长不可以进班,请你协调。有个面试官跟你对戏哈哈哈。五个面试官,人都很好~没问什么难的问题,主要是针对简历问的,不过同去的同学都问到处理家长关系的问题,我就没被问这个,可能看我社会实践比较好玩吧哈哈新东方真的很尊重人哎,真是我面的最尊重应聘者的了!工作环境也很好哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
助教
感觉靠谱
唐宁街英语给我的第一印象非常好,主要是学校的环境,档次比较高且舒适。 电话简单询问了一些基本情况。然后第一轮人事面试,就是完全中文问答,主要是了解你的个人情况、意愿。然后觉得你还不错的话,会直接第二轮,让主管考察你的英语水平。这一轮英文对答。 整体感觉不错,老师也很专业。唯一的就是这个岗位有销售指标要求,最后我放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
助教
感觉没戏
成都的,去了两轮,第一轮简单介绍自我,然后工作经历,人格分析,然后等下轮面试,换校区。第二轮面试,进去近两个小时,出来整个人都不舒服,一直被轰炸式提问,每一个人面试都得重新自我介绍。 问题:1.特别好奇你的上一段工作经历,用英文介绍完了还得中文介绍一遍,很繁琐。 2.介绍个人提升点完全get不到点的吗?只有学英语才算提升,说了每周都在学习英语,外教课自费学习很久了,然后说提升个人情商到成了不干正事。哈! 3.一直问业绩业绩,你上一份工作的业绩业绩,怎么处理的很多很多个案例,一直抛案例给你,你处理,完了接下一个,感觉是在挖经验,被榨干。因为她问了:回答的挺好,你们都培训过得吧?关键要求业绩每月底标10万,而且只是转介绍和续费的业绩目标。 4.最后是最奇葩的,问题问完直接说,你可以走了,我面完看了一下手机,再次被催你可以离开这里了,学校坐一分钟难道还不行? 总结:整场面试感觉超级无敌的想骂人,谈判还是审人?
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2 年前 发布
11
匿名用户
助教
确定通过
大话。尤其是显而易见的大话。(须知,凡是来面试的,除了人力,一般都是对本领域很熟悉的人,不要妄想自己的大话、浮夸能瞒得过试官。) 2、关于面试官个人的私人问题(他和你真的没有那么熟) 3、之前公司、同事的坏话,尤其是激烈的批判语言(就算他们真的不好相处,对你真的不好,但在新公司看来,也会认为你不那么好相处。) 4、别扯些和面试无关的事情。 5、项目成功都是自己的功劳。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择我们机构
2 年前 发布
2
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