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匿名用户
面试了职位:财务
未通过
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匿名用户
武汉郑源电器
感觉靠谱
一开始就是笔试,没过就完了
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Q:你到底是不是学这个专业的啊。
2 年前 发布
匿名用户
助理医学信息沟通专员-实习生
感觉没戏
一共有五个环节:自我介绍、谈谈希望辉瑞带给自己什么、关于回扣辩论、与四个销售经理的问答环节、对薪资的要求。每个环节都有时间限制,在第二个环节时hr对大部分同学进行了压力面
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Q:选择辉瑞希望它能带给你什么?
2 年前 发布
匿名用户
温室工程师
确定通过
先填个表,然后面试,问了几个专业问题,做的项目,期望薪资等,可能因为用人比较急,所以就很快确定下了人选。工资比预期低了一点,但是对于我想立马摆脱当时公司的迫切心情,这些也就可以忽略不计了。
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Q:问我做过的项目的一些基本情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
置业顾问
未通过
一面模拟销售,二面无领导小组讨论。
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Q:你适合做销售吗?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
首先是自我介绍,再就是无领导小组讨论,直接淘汰一部分选手,接着是处长一对一的面试,根据个人简历问的很细,不会有特别低水平的问题,总体感觉很好。然后是店长一对一的面试。
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Q:为什么选择欧尚。
2 年前 发布
匿名用户
联想管培生
未通过
先是大海面,8个人一组的小组面试。面试是对于联想一款产品的升级。大家讨论的很好,leader什么的也分的很清楚。最后面试官还是对leader感兴趣,所以大家在面试需要领导力的职位时,要争当leader。
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Q:怎么升级产品。
2 年前 发布
匿名用户
后台开发工程师
感觉靠谱
腾讯后台喜欢c/c++;不太看重java的;问了约瑟夫环的问题;还有5L,6L 的容器秤出3l水;问了linux内核 还有编译器相关的。
包含1个问题,0个回答
Q:约瑟夫环的问题。
2 年前 发布
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