1首先是网上做题,有编程能力,有英文读写,有SQL,有基本IQ测试,这些题目至少要达到良好程度(60%正确率才能进入下一轮,难度适中)
2然后是来公司一对一的面试,技术问题,这个就考验你的实际能力了,会问到项目相关的技术,并且拓展开来,所以一定要对你简历里的项目内容做一个总结。
3然后是印度开发工程师的电话面试,这个对你的听力和口语是一个挑战。印度人的英语发音是公认的难听懂,所以劲量抓关键字,如果抓不到关键字,多虚心问一句pardon,或者sorry, do you mean...?别人会知道你的听力水平,放慢语速再讲一遍
4最后一面就是谈工资了,不多说了...查看更多