面经详情
匿名用户
面试了职位:人事部
确定通过
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匿名用户
策略实习
确定通过
先是部门的一个中层负责人面试,详细地给你介绍了部门的情况和工作的责任,我应聘的是策划职位,因此也有问了简历上很多相关的简历 之后是直接跟的老板来面,同样是详细询问了简历上的相关经历,并问你对如何写策略有什么看法
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Q:在进行策略规划的时候,怎么利用有限的资源来进行满足你的需求
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
问了以前公司做白盒测试还是黑盒测试 质量管理是怎么做到的 想要多少月薪 面试过程中还拍照 不适应 工资要多了 本来也没想去这个公司
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Q:居然现场拍照
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
感觉没戏
2014-11-10,晚上8点来电话,突然电话面试,吓一跳。我申请的是研发工艺类的职位,但是好像不要我,哈哈,就打电话问我是否考虑销售,我就accept了。 第一个问题是觉得销售是什么和销售的奥义。。。忘了改怎么描述了。之后都是英文的面试,先是自我介绍,之后就是比如你在上学期间遇到的困难,如何劝说意见不同的人,能否接受出差等等,很常规。 关键是我在楼道打电话,有点紧张,天气也冷,一边面试一边哆嗦。。。。擦
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Q:介绍一次劝说和你意见不同的人
2 年前 发布
2
匿名用户
软件工程师
确定通过
一个笔试(java基础题和智力题)和两轮面试(基础技术面和项目经验面)
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Q:是讨论了关于用jdbc读取数据库记录优化的问题
2 年前 发布
匿名用户
实验室技术主管
感觉没戏
单独面试,薪水一般,面试流程:简单介绍自己,然后就是问答形式,做过的课题,个人职业规划,为什么选这个职位。
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Q:实验室出现问题如何解决,举具体实例说明。
2 年前 发布
2
匿名用户
控制工程师
感觉靠谱
通过网络投递的方式,HR打电话面试,先笔试(也就是一些基本的简单的题目)面试的时候是工程部的副经理,人非常的NICE,问了一下工作经验,以及使用过的DCS品牌,接着就是让你写一下控制策略以及算法,面试结束后总监来面试说了一下工资水平,让我回去考虑一下就结束了
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
是猎头介绍去,先猎头电话详细的问了情况,再有财务经理面试,问些专业的问题,之后财务总监面试,也就说了一下自己的工作经历,简单的问了些问题,不是很难。
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Q:问我为什么在前家公司做了10年?
2 年前 发布
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大连松下汽车电子系统有限公司面试经验:人事部 在大连松下汽车电子系统有限公司工作