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匿名用户
面试了职位:储备干部
未通过
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
简历筛选,技术面试,人力面试。
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Q:人力那关不好过,事儿多。
2 年前 发布
匿名用户
财务管培生
确定通过
只是初面,先是结合自己校内外活动情况、个性、优缺点做一个自我介绍,然后问希望从事资金方面还是会计、税收方面,还问了跟学校同学老师相处如何觉得自己沟通能力好吗,期望薪资千万别写太高,要不然会被追问为什么这么填。
2 年前 发布
匿名用户
销售岗
确定通过
电话约时间,人事的老板面,金融部老板面, 总体感觉公司一般,单我的老板OK, 公司一般,但我需要的东西全部都有, 北信源,业内口碑很一般,但针对我,并无影响,我想要的都OK,内部流程麻烦,请同事帮我搞定,公司给不到资源,但给到我足够的空间,老板给不到资源,但给到我足够的支持, 针对我的情况,这一切已经OK了
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Q:过往工作经历,客户资源,未来预期及要求等
2 年前 发布
匿名用户
碧业生
确定通过
群面之后单面,感觉难度主要在群面,筛掉的人多。群面是无领导小组讨论,最后不能举手表决,一般出来扛大旗hold局面的胜算比较大,但是不要过于拘泥这个,积极的表现自己就好。
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Q:你对昨天自己无领导小组面试的表现怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试共分为两面,一面,技术面,问一些关于编程方面的基本技术知识,问一些关于项目的有关问题,一般对照简历问。 二面,bos面,会问关于自己生活方面的一些问题,自己的职业规划,爱好一类。
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Q:自己的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
餐厅储备经理
感觉靠谱
初试的时候是群面,采用无领导小组讨论法。复试是单面
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Q:首先是一个2分钟的自我介绍,接着就发一个案例进行无领导小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
PE
确定通过
专业性的问题问得很多,确认时间周期非常快。
包含1个问题,1个回答
Q:需不需要改简历上的经历(应该是考查诚实度)。
2 年前 发布
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