面经详情
匿名用户
面试了职位:物流
确定通过
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匿名用户
物流专员
未通过
面试分为三轮,笔试后通知面试,笔试也是行测类型题目,第一轮是群面,10人一组,在酒店会议室讨论问题,旁边两个面试官打分,面试官全程不说话,同组其他人非常活跃,个人觉得群面不一定要做最活跃的一个,有自己的观点,表达得当就行,顺利通过,第二轮是HR结构化面试,问基本情况,实习经历,以及对公司的了解,想做什么岗位,她通过后会让去对应部门经理那里面试,顺利通过,最后一轮面试,经理问了一个非常专业性的问题,问我联合运输的优点,原谅我记不清了,回答错误,于是没有通过
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员/助理
确定通过
最首先是部门负责人电话简单沟通工作内容,具体面试是,先笔试,题目很多,8……9页,有船务基础知识,报关基础知识,英译中,商务信函,信用证制单等有一定难度。笔试完后部门主管面试,最后是部门负责人面试。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
第一轮群面,自我介绍然后是抽一道题即兴演讲,之后是小组讨论,如果不喜欢小组讨论的同学在演讲时要好好表现,不要紧张;复试的时候,人还是不少,安排的也有些乱,看出这公司人事部门管理能力不强,复试应该是单面,不过时间紧迫就两个人一起了,自己没有表现好而且外地很难留下,,就这样了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
营业员(物流操作员)
确定通过
1,先是叫我们每个人去看他们公司的视频,了解公司发展历程 2,分小组进行讨论,面试官给你们一个题目,然后他从中跳出几个他们认为表现比较好的,剩下的淘汰,一直这样3轮,最后在和你面谈
包含1个问题,1个回答
Q:你是否愿意去外地工作,或者接受公司调遣
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
面试总共有四轮,第一轮,无领导小组讨论,题目关于“是否是失败的大学教育造成失业大军”的。第二轮,一分钟演讲,一分钟准备,一分钟演讲。第三轮,拼七巧板。第四轮,终面,就是单独聊聊天,自我介绍一下,问一些相关的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
物流专员-实习生
感觉没戏
宣讲,做一下企业介绍,一轮面试,做自我介绍。二轮,无领导小组讨论。三轮,单独面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你对公司有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
物流实习生
确定通过
在大街网上投递的简历,清明放假前去面试的,亦庄还比较远。hr人很nice,去了那边等到主管来面试,主要是针对简历的经历做了一些询问,准备的英文自我介绍也没用上,关键是考察你这个人的思路是不是很清晰。主要我面试的这个岗位对英语要求不是很高,一般也就是用英文发发邮件,正常交流一般都是用汉语交流。博世一般即使是实习岗,也会找三个人来面试,最后进行选择。节后收到通知,让准备入职材料,博世效率还是很高的。总的来说,只要放轻松,以平常心来看待,应该没什么大的问题。
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2 年前 发布
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