面经详情
匿名用户
面试了职位:财务主管
确定通过
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匿名用户
财务主管
感觉靠谱
常规面试,就是领导不好打交道。人比较吝啬。说话就像教训你。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为我们为什么要你来面试?我遇到最奇葩的问题!
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
确定通过
1对多群面,逐个面试官问相关问题,从财务专业到自身评价,只要不怯场,大方回答都还好,最终被认可是因为一个比较尖锐的问题,加入企业或领导要求你在税务或资金上做一些违规的事情,你该怎么办?最终回答即要体现自己的职业操守,也要受对方认可。
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
未通过
小公司,一个格子间挤很多人的那种公司。本来没时间过去,负责人大晚上打电话说很希望过去。过去就奇葩了:上来就让我猜他年龄,工作内容没谈多少,跟他谈正儿八经的工作,他好像没兴趣,扯闲篇扯的挺多,属于老油条的那种。最后说再考虑考虑!谁有时间跟他瞎耽误功夫!拿别人的时间当儿戏用,最讨厌这样的公司。一句话总结:没正形儿,很扯,很虚头巴脑的一个人,一点不真诚。
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2 年前 发布
匿名用户
学术推广专员
确定通过
当时面试官也就是地区经理,面试我的时候,先让我自我介绍一番,而我介绍的内容就和个人简历上内容差不多,他也没什么话讲,接着就问了我几个问题,我基本回答的都很流畅,随后就结束了这场面试。
包含1个问题,1个回答
Q:医药代表的意义。
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
感觉没戏
简单的自我介绍,被咨询是否有做投资,然后就说要进行一周的培训后再决定,感觉不靠谱,没有进行复试和技能咨询就培训,且任何公司情况介绍和待遇等都没有讲明,咨询公司和部门架构等,得到的回复是部门架构都是那样的,就会计和出纳等等,也没有介绍部门大概情况,感觉面试官很不专业……
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
面试的地区经理,1轮HR电话面试 基本就是自我介绍啥的; 2轮大区经理面试,基本就是自我介绍加几个问题; 3轮是总监QQ视频面试,还有大区、人力资源经理都在,基本就是自我介绍+总监问问题,问的问题主要是人员管理,政策执行等。
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
感觉没戏
总共三轮面试,一面二面都过了;说财务需要董事长面试,看董事长时间;终面约了两次,都因为董事长行程推迟了,第二次比较难受,我都到了告诉我面试取消了,再联系;后来人力电话就打不通了,短信也不回,当时一直纳闷,感觉在逃避;难受的同时也庆幸,找工作公司诚信和负责是特别特别重要的。
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2 年前 发布
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