面经详情

首先是公司技术人员电话面试，问了以下问题： 1、hashtable和hasMap的区别 2、堆排序的时间复杂度，为什么时间复杂度上这样？ 3、hadoop中 如何保证map和reduce数据的正确性，shuffle操作的功能？ 4、如何实现Kmeans算法的分布式？ 5、描述AdaBoost算法的思路，即核心部分伪代码 其次是现场面试： 1、项目经历，以及详细的流程，在此过程中问了特征选择、数据预处理、算法选择、模型评估、模型部署等细节问题 2、你认为最出彩的项目，遇到过什么问题？是如何解决 3、随机森林算法的伪代码或者C++实现 4、 GBDT算法的思路，优劣及如何调优...查看更多

公司在北四环，办公室很nice，一面是HR小哥，非常详细的给你解答一切问题。业务的大楼是栋小别墅，底下有健身房，有专车接送，附近餐饮不方便，可以自己叫外卖，公司也招了服务商每天中午会有餐饮供应15元一份。数据部在过来的十字路口的洗车店二楼，BOSS很犀利，说话无力但懂得很多，有口音，问的问题是先问你大致会哪些，业务主要偏自然语言识别，做nlp的。问了冒泡算法，pagerank，还有一个概率题一个扑克牌里抽两张都是一样颜色的概率，当时脑袋蒙了，没有做出来。非常可惜。主要业务是用python，公司已经上市，很有钱的样子。而且听说不加班，准点下班。多好的公司我错过了。...查看更多

首先，自我介绍；然后介绍项目，面试官会根据项目问一些问题；然后手撕代码，二面是快速排序，一面是单链表反转；二面还有问时间复杂度为nlogn的排序算法有哪些，快速排序稳不稳定。主要看你对自己项目的研究和对基础数据结构和语言工具的掌握。问题不难但是我太渣了，二面没过。...查看更多

60min笔试题，设计模式+机器学习+python算法+python数据结构+情景题，难度一般，考的比较全面。30min机试题，手写代码实现计算最大回撤率：((i-j)/i)。15min的hr面，hr查你的底细，懂得什么算法，有没其他公司的offer，能实习多久。感觉很不爽，浪费了一下午就机试不过而挂了，太草率了，浪费应聘者时间。这拒绝的邮件也是敷衍人。 分享下机试的代码思路：输入是一个列表数据（交易金额），回撤率公式可以化简为(1-i/j)，其中i和j都是交易金额，所以要找到i的最小值和y的最大值(交易金额的最大和最小值)，然后用index()定位到是第几天（列表的第几个），最后输出：回撤率，最大金额及第几天，最小金额及第几天当时没写出来，后来才想到机试题的思路。 不过反正挂了，以后也不太想去，漏题就漏题吧，也没什么好感，更别说尊重一开始填申请表要写一大堆，写了一下午也没一杯水，hr也是通知面试时很高冷，拒绝时很高冷。去你大爷的，还想着有下次合作？越想越气，为什么去这家沙比公司面试，浪费时间。 ...查看更多

面试了一整天，基本上有5面，四个人技术，一个HR，上午一个部门技术人来面试，下午带我的小师傅过来面试，最后部门的大头来面试，中间大头有事要忙，又请部门的另外一个技术人员来面试，整体面试还是很紧张的，不仅问简历上的东西，做过什么，怎么做的，数学脑筋急转弯，Java现场写个排序算法，设计模式，linux知识等等，最后HR看你适不适合这个工作挑战，主要看性格是否踏实，是否吃苦耐劳，不要跳进HR设的陷阱中。...查看更多

投简历之后发来了笔试题，很简单的分析excel表格的数据和写sql语句，然后很快就约了面试。针对简历问一些细节，面试前需要对自己简历上的东西都好好想想。还问了对他们的App有什么看法，有什么可改进的，收集什么样的数据来分析，怎么分析，怎么改进，我前几天刚面过了另一家公司数据分析的岗位，把他们产品经理告诉我的答案跟面试官说了哈哈哈，然后还是被挑了一堆问题，作为应届生真的不知道这种问题怎么回答。 面试官结束面试之后直接就告诉我有什么不足，HR还会邮件通知我没有通过面试，至少不拖着人，这点感觉很不错。个人感觉他们的数据挖掘岗位偏向招有一定经验的人，做产品方面的数据分析。没有考技术和算法的问题。 ...查看更多