面经详情
匿名用户
面试了职位:外语老师
未通过
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匿名用户
外语教师
感觉靠谱
面试流程:宣讲会——简历筛选——笔试——试讲指导——试讲——终面——签约答疑——拿OFFER——签约面试过程感觉不太难,因为我面试的是初中英语老师,我做了一份英语试卷,有阅读理解,完形填空,填词还要缩句。试讲感觉要求没有很高,毕竟我一个没有考教师资格证没有当过家教的人都过了。大家不要害怕。对自己要有自信,然后就是试讲的过程当中要尽量观察学生的情绪。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择当英语老师?
2 年前 发布
3
匿名用户
幼儿英语教师
感觉没戏
首先英语自我介绍,中间也会问你些问题,主要目的是测试你的英语表达能力。然后面试官会问你对公司教育理念的理解,面试者可以提前准备,在官网上查一查,记一记(这部分是中文的)。另外还会向你提问,例如:由于煤油相关教学经验,该怎么喝小孩儿以及家长相处…如果课堂上发生一件突发事件(小孩儿斗注意力分散,怎么集中他们的注意力,让他们继续好好上课),你该怎么处理…接着要你唱一首歌,随便什么歌都行。最后面试官会问你,你还有什么问题,可以问一问。其实,面试官态度很好很亲和。可自己太紧张了,没有表现好…
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2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
一轮完事,分几个环节:填表-简单面谈-读短文测试语音-10分钟全英文不限主题试讲以及两位教学主管提问 1、分校HR或者负责人先闲聊,从家庭成员,住哪,等等都问到,为么离开上一家公司?为么不继续做之前的行业?(本人毕业没做教育,又有短时间其他培训机构的助教经验)互聊我前任机构自己Rise的一些共同都有的一些工作细节。如何与家长沟通,班级规模,侧重点。。。聊的挺开心,又正好我又是在这种情况下才能理清思路回答问题的人。 以下是两位教学主管面试: 2、念一篇短文(只要发音过关就ok) 3、1分钟英文自我介绍,及提问(几乎都是那几个问题:为么离开。。为么不做。。) 4、10分钟试讲(这环节上的不够活跃)
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2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
一共两轮面试。第一次是南京那边的总监和合肥的HR到学校面试,英文介绍自己,对幼儿教育的看法。第二次是到合肥的分公司面试。要试讲,并且准备儿歌。会用英文提问。不用紧张,不是特别难。会让你用身体来做出几个英文字母。还会问问你未来的职业规划。希望留在哪个城市,也会问问家庭情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是个外向活泼的人吗
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
确定通过
内容:填写一份调查问卷(个人信息,职业规划,职业意愿),做两份试卷(1.英译中的词汇题;2.阅读+语法题),试讲十五分钟,面谈(介绍闻达的情况,福利待遇这些)。 时间:3个小时(因为HR很热情,还带我参观了教师培训,聊了些她个人经历)。 老师点评:词汇题做得挺好的,另一套做得不理想。试讲内容是讲中考题。老师觉得我的课没有导入,她想看到的是对课堂的把握,不是对知识点的把握。同时也会对教姿教态进行点评。个人建议不要讲题,试讲内容以课本为主较好。 个人感觉:工资是根据考试成绩评定,制度公开,公司文化氛围良好,活动丰富,感觉就是多劳多得,你努力了工资不会低的。
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2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
未通过
因为初面没过所以后面不清楚)首先会有一个小哥打电话问一下你的基本信息,确定面试时间。面试当天,前台会让你填一个面试基本信息,填完后会让你在三十分钟内做完一张试卷,一共有二十题,一题五分,貌似60分及格,因为我刚及格😂。然后面试官(也就是联系你的小哥会带你去面试,面试主要了解一些基本情况,上一份工作离职的原因,家住在哪里,父母对于你的工作有没有什么要求,期望薪资,原因,有没有什么问题(然而我就问了一两个问题,小哥很诧异的说你确定没有问题了吗,感觉你的问题不多😂。我尴尬症当时就犯了,傻笑并又问了几个比较傻的问题。说一下我对这个面试官的印象吧。第一眼感觉哇好帅,面试中感觉人很和蔼,笑容不断(一笑我腿都软了,还怎么好好面试,摔,作弊啊),比较平易近人,会跟你拉家常(一两句)来放松你的警惕,后面还会和你说他们的薪资待遇与福利再次放送你的警惕,最后说一句,笑的太形式化,陪笑陪的我脸都僵了。然后就让你回去等通知了,等了一两天,于是我就知道肯定过不了了😭😭
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2 年前 发布
1
匿名用户
日语教师
确定通过
两轮,第一轮是基本情况了解外加笔试;第二轮是重头戏,先由人事员工面,然后是人事总监面,就是不交一金感觉有些遗憾,工资真的非常高,似乎人员流动比较大,压力也比较大
2 年前 发布
1
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