面经详情

我一面的时间比较晚，下午四点半的场，4V1,，先是自我介绍然后HR会问几个问题然后自由回答，谁想说就谁先说，更偏重于聊天形式。回去以后晚上七点多收到通知第二天去复面，据同学询问情况来看应该初面刷了有一半吧，复面形式是单面，还是先自我介绍，针对你的简历会有一些更详细深入的问题，总体来说还好，不知道能不能过。...查看更多

这家公司面试、人资部经理是个胖的中年妇女，但是在人事专业方面经验并不足。 他们面试基本看第一印象，你讲过多的人力资源专业的东西，她其实听不懂好多。 他们更多会采用试用期筛选人的方法。意思就是，即使你面试过了，试用期也很容易被他们淘汰掉。 基本来面试的人，只要第一印象不是很差，就可以进去。然后试用1~2个月。把你淘汰掉。 我不清楚他们的真实目的。是为了节约工资成本？还是真的有那么严格？...查看更多

校园招聘的话，在宣讲结束后直接每个人一分钟面试，抽取一个问题，一分钟准备然后一分钟回答，我抽到的是“如果让你组织会议，遇到一个‘鸽子王’，你该怎么办”，回答完毕后，第二天早上收到面试通知，很赶，是9点，匆匆过去，面试官很严肃，不会和你笑嘻嘻的，先自我介绍，然后盯着你的简历问问题，第一问题“为什么没有实习经历”，千万不能给自己挖坑，编造，他们会深入的问下去，除非你编的很好；还问了对于这个岗位有什么了解，对史密斯有什么了解等等，反正从头到尾很严肃的。...查看更多

百胜餐饮来学校开招聘会，然后看我视频和ppt之后就接收简历，马上就开始一面，一面是自我介绍，介绍最好先准备好，这样说起来就不会那么结巴了，这个过程中HR会问一些问题，没怎么问到我，但是进入了二面，一面之后马上就当场宣布进入二面的名单，二面是一对一的面试，二面是HR针对简历提出问题，如果二面通过会被通知改天进行试操作两天，试操作的两天有工资，试操作完成之后据说还有一次面试，感觉过程比较漫长。...查看更多