面经详情

南京小码王，面试的时候聊的挺好的，也说确定入职时间通知我。然后回去加了人事微信，也说和主管商量好通知我。我等了一天问人事，又说主管出差了要等下周三，我到下周三在问微信不回了。我就想说这不搞笑吗？说句实话给个准话能怎样呢？推来推去的，挺没意思的。出差的借口真不错呵呵。...查看更多

刚开始吧 我是同过58同城交份简历的 后来他们打电话给我过去面试是下午两点 刚开始感觉吧 在办公楼面试最好不要迟到 不然别人会给你第一映象不怎么 所以我就提前去了 当然也有很多人飞奔在我的前面 所以说时间这东西还是越早越好 然后他们会让你先填简历 如果你有简历的话 他们就会省略这步骤 会直接让你来次初试 通常呢都会先开始问你自我介绍的 然后呢经历过什么事情 往后有什么打算 如果你真的对这行有所兴趣 他们一眼就会知道的 初试比较简单 我就是那么轻轻松松过了 希望我说的能给你们有所帮助....查看更多

和部门经理聊天感觉还可以，但给薪水太低。后来说老板来面试下薪资还能谈谈，约的第二天九点去面试，等到9点20老板都没来，直接不面了，一点时间观念都没有。后来再打电话也不去了，没时间观念的公司，我觉得是没啥发展的。老板的态度已经可以决定公司的趋势。是好是坏，态度决定。...查看更多

虽然说公司很大，但有很多细节能够知道一家公司各方面的情况怎么样。就感觉面试馆说的东西，越听越没有兴趣了。 如果是真有那么厉害的公司，怎么会如此缺人。更不赞同只要能用钱解决的事情不一定要亲手做。没有一点务实的感觉，不靠谱。 果然做培训的，做咨询的都是大忽悠！！！（要去上班的慎重！）...查看更多

面试的是sns推广岗位，去到面试只是填表，没有做笔试题，等了挺久才到HR面试，一面hr问下过去的工作内容以及看下过去的经历是否能和岗位匹配，接着二面，大概是主管级别一女的吧，第一印象是有压迫感给人感觉不大舒服，然后针对简历的工作内容问一些细致的问题，会问到具体数据，也会看过去经验能否和岗位匹配以及过去做的成果好不好，由于个人过去经验与该岗位不是很匹配，所以当场告知没通过。...查看更多

首先是有一个笔试，考的是逻辑题目，比较简单；笔试完了之后立马就是人事部门的面试，问的都是一些个人信息方面的东西，照常回答就好；如果人事觉得还可以，就会让应聘相关部门的经理过来进行二面，问的是自己应聘这个岗位的优势，是否打算长期发展之类的问题。如果表现优异，还有可能会有三面，就是公司领导层的直面，如果有这一层，表示比较青睐，会有特殊的安排。...查看更多