面经详情
匿名用户
面试了职位:影视编导
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
编导
确定通过
首先投递简历,然后你会接到面试电话,我面试那天是以为女士打给我的,说先生我们查看了你投递的简历,你可以过来面试了。接到面试通知时我还是很高兴的,同时又有点紧张,那天面试我的一共有五个人,两男三女。问了一些我的经历的问题。说了一些待遇什么的,后面就是考试。考试主要考了三门内容,具体什么的不记得了,然后就是政审,政审之后就是三个月的试用期。过了使用过期就转正了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:说说记者采访的技巧。
2 年前 发布
2
匿名用户
导演/编导
未通过
没有到面试环节,boss直聘,第一个HR私聊后给了一份小作业,要求写短视频脚本,感觉麻烦就没提交。过了大概一个月,同样在Boss直聘,被另一个HR私聊,收到的小作业要求一模一样,但是这个HR态度很好,于是认真准备了几周,提交作业之后四五天收到拒绝邮件,拒绝内容是不匹配,具体不匹配的原因没说。仅提供真实经验,至于是否被骗稿,请各位自行甄别。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
编导
确定通过
在boss上了解了基本信息,也同公司人事聊了一下,然后说想看看文笔,我发过去之后,对方比较满意,随后才安排了面试。面试时间是上午十点半,公司所在办公楼环境还不错,不过公司略小一些,当然公司的成员大多是外聘或者在外面完成拍摄,所以在公司坐班的人不算多。 面试我的老板非常友好,长的也很漂亮,她向我展示了公司做的视频,介绍了工作内容,然后看了我带的一些作品,聊了一下工作细节等等,于是就让我考虑入职的情况。薪酬待遇方面是底薪加提成的方式,底薪不多,但是拍摄一集的酬劳也不少,是个相对不错的工作。工作内容接触的也都是一些高端企业家等等,能学到不少东西。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
内容导演
未通过
面试我的有三个人,都是很和蔼的小朋友,后来才得知其中一位是制片人。问的问题也不难,包括过去的工作经历、喜欢的综艺、喜欢的电影、电视剧,分析一部综艺的优缺点,为奇葩说设计一个辩题,还有要我在一分钟内找到一个搞笑视频。面试的过程很愉快,以为自己肯定没问题,后来才得知对方认为我思维太传统媒体,sign。回忆起来,对方问过我怎么说服他们我一个在传统媒体工作的人能够在网综干好,或许我当时误以为稳操胜券,也没有严肃回答这个问题,没想到这成为他们的顾虑。现在想想还是不甘心,特别是得知曾经的实习生都如愿去了米未,我很崩溃。可能自己的简历让人形成了刻板印象,而我又没有努力去打破这个印象,所以造成了他们的不信任吧。总之提醒去面试的人,如果此前没有在网综工作,一定要好好构思怎么说服人家,把自己的优势明确地列出来。我也理解米未更倾向于吸纳思想前卫、个性分明的人,可能是我们的缘分不够吧~
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
编导
确定通过
一般会有两次到三次面试,第一次开始会先让你填写个表格,然后HR会先跟你系统的聊一聊,都是一些很常规的面试问题,比如为什么从上家公司辞职,觉得这家公司那里吸引你啦什么的。之后她会简单的透过问题了解到你的一些情况后去找部门领导跟你细谈。总体下来感觉还是蛮常规的。
包含1个问题,1个回答
Q:你对于公司有什么样的了解?熟悉你在该职位需要做哪些工作吗?
2 年前 发布
匿名用户
视频记者
确定通过
面试前对所要面试的单位进行一些了解,在面试的时候会有帮助的。先是三个领导从工作经验、薪资待遇、发展规划提了些问题,后来给了一张卷子,关于本专业的问题,在半小时内做完,因为提前了解了该单位一些信息,自我感觉答得还算满意。一星期后,通知我去上班。
2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
确定通过
一轮面试。感觉人事小姐姐对职位的职责需求了解度还是很高的,会给一点简单的介绍。比较看中交流能力,因为后续需要和高校的老师教授对接什么的,不能太弱势,对摄影器材的了解有一定要求,别的都没啥,还是挺好进的。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
武汉超星数图信息技术有限公司
武汉超星数图信息技术有限公司面试经验
武汉超星数图信息技术有限公司面试经验:感觉问的问题比较细节,面试时长人均二十分钟左右。