面经详情

面试过程： 校园宣讲完了，现场交简历，就单面，比较简单，大概问题是：1.自我介绍2.为什么应聘这个职位？3.对这个职位你的优势在哪？4.向面试官提问。 面试官坐在我对面，一直在抖，把我都看晕了。我提问了两个：1.轮岗2.威莱电商的发展，结果两个问题都被面试官理解为我要转岗，想从销售进公司然后转到电商。 没接到二面通知，自我感觉面试表现可以，回来发现自己网申的岗位是电商，电商岗位要人很少，估计网申被刷了，就没通知。...查看更多

初次面试有三个环节，前面两个是笔试第一个笔试是测试面试者的心理状况，都是选择题，之后有一个答案分类的，第二个就是简答题，就是个人的一些情况，对职业的规划，家人的情况，第三个环节就是两位面试官面试，我觉得这个环节很重要，去面试的时候没有做太大的准备，在对物流方面的见解比较浅，我觉得上面他们给我看他们公司的一个介绍书也是别有用心的，再之后的面试中也问到对于他们现在公司的了解，觉得面试这样的好企业一定要做主准备才行，既然别人给了面试机会说明基本的条件还达标，面试就是看个人态度，对这份工作的重视度，也就体现在前期的准备工作做得怎么样！...查看更多

一面是群面，我是去霸面的，共十人，5人一组，群面题目是hr念出来的，建议带纸和笔，要记录，我们的问题是在30天时间内为康佳选出来一个明星代言人，并说明理由可以为公司带来直接的利益。十分钟时间讨论，但是之后hr指定人论述的，别人根本没有机会，感觉这是已经是被淘汰了，举手的话还不让。挺坑的感觉，不太喜欢这种感觉，想表现自己也没有机会。...查看更多

简单自我介绍，然后以前工作经历，离职原因，工资待遇，怎么面对压力，完成业绩等。总觉得对方要求很高，我之前的工作经历又不是完全契合，显得不是很自信，他就老是问，业绩压力大的问题，达不到业绩要求拿底薪会如何面对，会坚持下去还是放弃，觉得自己多长时间可以达到高水平业绩等问题，我都有些不想答了...查看更多

1.宣讲会之后就是笔试，一个小时，笔试内容是行测方面的。 2.初面是辩论赛，三个人一组。题目给出后，先是每个人发言表明立场；接下来是自由辩论；然后是让两组协调观点达成一致意见；最后是推荐一个代表发言。辩论的过程中，主要是要论据充分、有力，再就是积极发言，反驳对方的观点，捍卫自己的立场。（我们的论题是“高铁上该不该覆盖WIFI？”） 3.复试是两个面试官，先问了一些简历上的问题，然后问了一个关于销售的问题，然后又聊了一些其他的问题，感觉氛围挺轻松的。...查看更多