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匿名用户
面试了职位:核算会计
感觉没戏
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匿名用户
财务主办会计
未通过
初试先填一张内部信息表格,内容很细,可能作为背调资料,面试官3个,主要就你填的信息表和简历内容交谈,整个过程来来回回,40分钟左右,还算愉快,面试结束有一套专业测试的试卷,根岗位有关的题目。大约1小时做完。
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Q:对自己的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉没戏
首先是回答三个问题(in english),然后是会计专业试题考试,接着是HK HR视频面试 ,最后是两名经理面试。
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Q:你最近三年的职业规划?
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
感觉没戏
先到HR那领一张表,让你填,填完就是财务部的面试相关岗位的知识,看你以前做过类似的没有,就你的简历上的工作内容发表提问然后就是财务经理面试,问的问题很客观简单,主要围绕上班地点方不方便,最后再跟HR的人面谈,主要谈你的家庭成员,老公是干什么的?现在住哪里?上班会不会有点远之内的?近期有没有生娃的打算等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
初试和复试同时进行 就是问问题和做试题,做的是会计专业相关的问题,就是选择了一部分做的,然后我已经很久不看会计基础了 ,所以很害怕不会通过呢,但题目不是很难,我感觉容易通过,但是后面还有一轮一对一面谈
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
首先通过了该公司的简历筛选,与面试官进一步的交流,在交流的过程中我了解到了该公司不但提供财务助理岗位还提供ERP实施顾问岗位,对我ERP我也有所接触,毕竟从事财务助理二年了,对于公司能提供这样一个学习平台还是比较认可的,毕竟不可能从事一辈子的财务助理,自己还是比较像寻求一个机会能够向高层发展。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
主要问会计问题,群面,四个面试官对多个面试者。首先由人力资源部的领导要求各位面试者做简单的做我介绍。之后再对每个面试者做见到你的提问,比如以往的工作,换工作的原因等等。在第一轮自我介绍中表现的好的,问的问题自然及多而详细。之后再由用人部门对感兴趣的求职者提问,一般每个人都会问几个问题。之后就是问求职者由什么问题需要问他们的。基本就这样结束了面试。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
公司刚起步,面试官很和善,先填一个表就是基本信息和职业态度,然后做一下自我介绍。会考核基本的会计知识。
包含1个问题,0个回答
Q:报税日期是每月几号,财务报表包含什么等。
2 年前 发布
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