面经详情
匿名用户
面试了职位:美容讲师 美容导师
未通过
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匿名用户
美容顾问(BA)
确定通过
第一轮5人分组进行自我介绍,就是把个人的资料介绍一下,包括学历和经历,爱好,表现好的进入第二次复试,复试公司人事和HR一起面试,把第一轮留下的人,集合在一个会议室进行二次面试,按顺序介绍自己,之后HR提问问题给大家,每个人问题不同,不要紧张正常回答就好,问题回答后就结束了,之后就会通知面试结果。
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2 年前 发布
匿名用户
美容顾问
感觉靠谱
人力资源部先让做自我介绍,以前工作的情况,离职的原因,现场模拟了化妆品销售的过程,模式了处理客户投诉的过程。
包含1个问题,1个回答
Q:客户在竞争品牌看了一款化妆品,到我们柜台来问我们产品和竞争品牌有什么区别?
2 年前 发布
匿名用户
美容顾问(BA)
未通过
初试比较容易,一般是自我介绍,很简短,不超过一分钟。然后是笔试,整张的卷子。其中有算天气的,也有计算产品的库存,还有算公司人数的,总之,如果之前所在的公司做账情况比较多的话算起来这些会比较得心应手,还是有一定难度的
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
美容师
未通过
广州新门店,深圳是第一家,环境挺好的,门店大概七八个人左右,主要做解决问题皮肤服务和仪器。人员等级分六种,不同级薪资不同,无经验二千五,初级三千五加十到五十不等手工。面试的时候门店还没装修好,然后也是第一次遇到面试官迟到一个半小时左右的…人傻了…
2023-12-07 发布
匿名用户
美容顾问(BA)
确定通过
第一场,大区经理面试,是一个人一个人谈话式的,基本1小时1个人,会自我介绍,问一下离职原因,对品牌的了解,对竞争对手的了解。模拟销售。因为是有化妆品工作经验,所以会以原品牌为例,模拟如何介绍品牌,如何向顾客推荐1款或者1套产品,询问如何向顾客比较同竞争品牌的优势。然后是自由提问,我当时说的是没有问题。整体感觉主管更注重个人能力和工作经验,而不是像其他大牌先来一轮选美。第二轮是区域培训主管,问题都类似,也是以原来工作的品牌为例进行模拟销售。问了一个如何做好销售,如何产生大单,还问了一个竞争品牌调查结果反馈,还有以原工作品牌为例使用竞争品牌的顾客过来买一件产品模拟销售。之后是自由提问。
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2 年前 发布
10
匿名用户
美容顾问(BA)
确定通过
第一份工作,我那时20岁都不到,没有什么面试经验,可谓是很紧张。该说些什么自己都要反复在家练习,晚上也睡不着。因为总部在上海,因此面试是派上海总部的HR来南昌面试的,我至今清楚的记得面试地点在东方豪景酒店,那时觉得好高大上。她们通知人面试都是分好了时间点分批去的,我去的时候就看到十多个人,我还觉得这个品牌还蛮抢手,这么多人去。当时就更重视,五个人一批进去,HR轮流跟你交谈和提问,我当时对那个HR映象特别好,觉得她很和蔼很温柔。完了就回家等电话,当天晚上就接到上海总部打的电话说进了复试,我开心的晚上都没睡着。后来复试还是那个酒店,这回是总部派南昌的主管面试,一对一进去谈话,那个主管长得很精干很严肃的样子,一看就很有能力。也是问了好多问题,具体什么问题我不记得了,最后还让我把她当顾客进行接待咨询演练,我是全程腿发抖说完的。然后让我试穿工服拍照让我回去等消息。等了忐忑的两天最终接到电话说我通过了,非常开心。后来去上海总部培训了10天左右,一入职就交了五险一金,带薪培训,发了好多彩妆护肤品什么的。当时觉得这个公司很正规,福利也不错。
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2 年前 发布
匿名用户
美容师/顾问
未通过
总体来讲面试过程还是很顺利的 第一轮是初试在公司面试 大概有54人面试通过了只有27人 主要是自我介绍 为什么离职 然后工作经历 这一轮海选注意简历不要太过于简单 27人里面根据面试官觉得你更适合哪个品牌分的 第二轮在店面是主管面试 同样是自我介绍 产品介绍 期望薪资是多少 希望在哪家店面工作 6个人面试过了三个 第三轮面试在公司是销售演练 当时是小棕瓶 不过我们三个有一个以前在兰蔻专柜待过 一个在丝芙兰 我在免税店 面试官更相中兰蔻待过的女生吧 不然三轮就好了的主要那家店只缺一个人所以...你们懂得 虽然兰蔻女生当时简历忘带了 结果还是过了 第四轮也在公司也是销售演练 不过是白金系列 这两轮注意连带率 会有各种常见客人刁钻问题 好好回答反应快一点 总体来讲做好准备的话面试不难 就是拖得有点久 四轮面试一共花费了七天就这样吧 还是挺可惜的
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2 年前 发布
9
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