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匿名用户
外语教师
确定通过确定通过
上海学而思招聘,共分为三轮:初面、复面、短期培训(培训中据说也会有淘汰和筛选)。初面的试讲部分和校招一样是讲解自选的三个单词,另外还有笔试、无领导讨论。笔试做一份不同题型难度差异有点奇诡的卷子(比如有的大题会突然变难,有的非常简单)。 复面是根据ppt准备5分钟的试讲,同样的讲三次,一次在授课老师和其他面试者面前,一次在点评后重新试讲,下午再单独讲给据说是高层的管理老师听。随后老师会进行面谈,主要根据你的简历来问一些常规的问题。感受分人,我分到的老师有点主观和aggressive。 培训考核三天包住宿,主要考核你的态度。第一天主要是介绍,后两天是按照他们的示范课模版练课试讲。要注意的是,培训首日有培训协议需要签订:培训结束后必须入职,以防止有人来借机免费培训。大概有四分之一的人这个时候走了。 面试总体感受挺好,HR和老师都很有亲和力和执行力,面试步骤也比较丰富,都有相对应的考核,挺靠谱的。也有一些小缺点:学历要求不高,最后进入培训的参差不齐(复交/海归/硕士/一本/二本院校都有许多),也可以理解为比较注重能力吧;比较注重模仿示范课,讲出来的东西大家都是一样的,很小的一个知识点讲解步骤规定若干个,品质是保证了但是有点僵硬。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
未通过未通过
首先简历筛选通过,便当天收到初面通知,可电话面试也可线下面试,本人选择了线下面试。面试内容是选取一个题目,试讲10分钟左右。面试时只有一位人力老师,也许商量的面试时间有点晚,所以面试老师可能下班了。试讲完后,面试老师针对简历问一些问题,其中穿插是否愿意一直留在北京。应该表现的还不错,当场告知初面通过,准备接下来为其四天的培训。 培训包住,培训内容就是针对一个题目制作课件,反复磨课,中间穿插教授授课技巧,公司企业文化介绍,还有锻炼意志的万米跑环节。培训第四天全天进行终极考核,由于报的是双职工作,因此上午面授课,下午面职能岗位。上午的表现不错通过了,但是下午表现不好就因一票否决失败了。 如果两个面试都过的话,会当场给一个纸质OFFER,一周后会给一个正式OFFER,与你商定上班时间,不过应届生,也是可以商量毕业后来报道。感受就是累,培训强度大,但是也能学习到许多的授课技巧。 ...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:初面包括:自我介绍(中英文都可以);根据简历提问题;你作为女生,父母支持你来北京工作吗?在北京能呆多长时间(应该想试探是否能长期呆在公司) 培训的终极面试:上午根据他们的要求评测授课内容及表现力。下午根据简历提问问题。
2 年前 发布
5

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