面经详情

最开始有好几页的逻辑测试题，做完后，HR检查。然后就是HR拿着简历和你聊天，我碰到的HR很随和很好，聊天过后直接告诉我说被录取了。和同事聊天发现大部分还要和直属上司面试，但我那天不知道是时间点的原因还是上司刚好有事不在，只两面就通过了。 PS: 貌似逻辑题测试最少要及格才能通过。...查看更多

到达公司前台询问是否带了简历，要了一份。然后问应聘岗位，我的是财务岗，接着给了两个测试卷子，一个类似行测，有简单题也有难的；一个是专业方面的理论知识测试题，涉及报税流程、会计分录，难度适中。测试题目做完之后就是面试，会问应聘此岗位的原因，自己的优缺点，自己的职业规划，顺带聊聊其他的等都是一些很平常的问题。最后会告知几天后通知面试结果。...查看更多

面试过程： 收HR电话邀约 按时间到达公司，华南城1号交易官场 电商产业园，赛维、有棵树等知名公司都在这儿。 前台人事态度不错，进去给安排HR拿了笔试问卷开始写，一份数学逻辑题 + 一份关于TOMTOP公司 和单价计算的问卷，1小时时间。有点难度。 接着到小会议室和部门经理单面，问问上一份工作的业绩，情况，个人信息等 主要对着你的简历 进行一轮关于运营问题的深度对话，问你上一份工作操作的产品，问关键词如何考评？问你如何提升销量，问你如何处理中差评等。期间不断挖坑给你跳，很值得注意。 最后谈薪资和发展，他们销售也是常年招人，做大泛类的销售或者精品营销。 工作时间5天半，底薪4-4.5k，转正加200-1k 适合新人进去锻炼，老员工想要混高薪的 不适合，除非你是被挖过去的。 没过的原因 因为本人不接受5天半工作制，所以没往下谈了。...查看更多

两点去到公司签到后，需要先填一份详细资料表格，然后做两套题；一套各种逻辑思维图形大概几十道吧，一套是考察相关电商行业术语名词解释，包括对于通拓的了解有关竞争同行的了解，一些概念解读等等。总之非常多题目，前台规定时间是两个半小时。答完题就是等待主管面试。真的等了很久很久。主管问了非常多的各种问题，印象最深刻是快速说出水的十种作用。然后是hr面谈工资啥的。最后离开公司快六点了吧。...查看更多

其实总的来说还是没什么难度的。 有三个环节，第一，做题，那种逻辑思维题，难度适中，不过分数多少也不会告诉你。 第二，测试打字速度，当时觉得好爽，好久没玩金山打字通，打得不亦乐乎。 第三，部门主管面试，问了一些上家公司的经历，还有经验了解，这个岗流动性特高，所以一直都缺人，就算没有经验也会直接招进去从助理做起，有人带，很容易上手，最重要的是速度快，多学习，2个月后基本都会转正的。 加油吧，亲们。...查看更多

面试过程：1，先是笔试，有智力题，行测图像题，英文翻译题。总共时间是1个小时。行测题中有些题目有难度，题目好像是30个。 2，电脑打字测试，打完按提交会出速度结果。因为不熟悉键盘，所以打得有些慢，没有手感。 3，人力资源部经理面试，聊差不多半个小时，问的问题比较常见和全面。主要是为什么离职，对B2C有什么了解，性格优缺点，爱好，之前平台操作和技巧等。 4，平台经理面试，问之前工作情况，大概月薪。谈一下她们公司的薪酬待遇，怎么算提成。问英语口语怎么样，有做英文简单自我介绍。 5，人力资源部经理给最终薪酬，告诉入职须准备的材料。...查看更多