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匿名用户
面试了职位:机械技术员
未通过
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匿名用户
机械工程师
未通过
对自己所学得最基本知识掌握不好,导致面试失败。不要急着在口头上贸然否定面试官的观点,应当站在面试官的角度进行利弊分析,可委婉地点出面试官只看到的硬币的一面,没有看到硬币另一面的亮点和潜力。如果能引来面试官设置具体的场景和问题进行质疑,这就是机会来了的信号。先听清问题再阐述自己的想法,后续会怎么做,通过什么样的手段和方法,理性而调侃地分析自己的优势和弱势,尤其是列举在以往过往工作中的哪些经验可以帮助你解决这些问题。
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Q:你为什么要换工作。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
在学校旁边的宾馆会议室里面试,四五个人,基本上只有HR和一个老教授问问题,大部分是拉家常,问问爱好特长,家里怎么想的,然后老教授看看简历提了提两个问题,总的没有为难人,整个过程就20分钟,有的面了四十分钟的最后没有过,一面结束就出结果,然后让去昆山的工厂里看看
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Q:焊接的原理方法
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
挺简单的,就是跟老板谈谈就可以了,很小的一家公司,福利什么的一般吧,没什么特别,做检漏仪的一家小公司,挺好的氛围不错,中午管吃,一周六天,没什么其他的了,销售的话比较辛苦,机械的可能需要出差,面试的时候是老板亲自面的,说话的时候谈的开就行,没别的了。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
以第一轮面试时HR,对于你的基本职业素养及人格特征做简单的筛选,第二轮面试是用人部门的主观,也就是你的直接领导,第三轮面试时部门大领导。
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Q:请用10min设计一辆自行车。
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
确定通过
一共2轮,第一轮是HR+技术面,该公司比较看重创新能力,首先做自我介绍,然后聊项目,聊你的项目创新点在哪,你做了哪些东西,HR姐姐人挺好的,问你职场目标,并给你解释某些东西,好像还有点压力测试的感觉。真诚回答就好,最好提前准备准备。 第二轮是老总面,就是宣讲会时做介绍的老总,主要项目,做了什么东西,当然关注创新点。问职业规划,聊了聊学习情况、问成绩,也聊了生活上的事,最后问你有没有问得问题。提前准备,真诚回答就好。
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Q:你做的项目创新点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
一面,无领导小组讨论,给个题目随便说说,二面,三个优点三个缺点,还有专业问题(这个答得不好),再就是随便聊聊,就没了,专业问题主要是问的互换性和装备的知识
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Q:三个优点三个缺点
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
根本不谈待遇,只是让你填面试表格后,把部装图拆出来,让你画一个主视图和侧视图,必须用CAXA,必须用CAXA,必须用CAXA,重要的事情说三遍,不会对面试者问任何问题,只是上来就画图,用CAD习惯了的没用过CAXA的不用去了,白去。然后画完了让那个白头发的中年人看,挑出来的错误是没有画图框,并不是设计理念,这时候我心里就已经觉得这工程师并不在意设计理念,你要看一下设计图,从设计图可以看出来加工基准的选择,其实已经为工艺图做了准备了,但是什么都不看只看你是否达到了制图员的水平,是否熟练掌握CAXA,拜托,为什么机械设计工程师工资这么低?就是因为往往弄不清楚自己和制图员有什么区别。一个制图二维软件再难几天也就学会了,设计思路才是几年的积累和沉淀,这给负责招人的工程师我对你真是无语。面试的目的只有两个,第一是否熟练掌握CAXA,第二,是否达到一个制图员的基本要求,至于设计理念。。。拜拜各位
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Q:CAXA有什么难的,有什么不会用的,为什么不会用。
2 年前 发布
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中建三局三公司面试经验
中建三局三公司面试经验:感觉有点水,问的问题比较少。