面经详情
匿名用户
面试了职位:战略经理
未通过
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匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试过程:本来约好的下午两点面试,我在一点四十到达,结果这段时间公司扩张,每周前三天都是大规模的面试,基本每个部门需要的人都由部门经理一人亲自面试,结果就是我足足等了三个小时。面试完已经接近下午六点。 所有面试人员的协调也是由HR一个人来做,感觉她忙不过来,中间还把我领到另外一个地方,后来才发现错了。在见到面试官之前整体感受非常糟糕,面试部门经理之前应该是一个基层领导聊了一下,没有太大难度。
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Q:现在公司项目繁忙,会经常遇到加班的情况,问我承受压力的能力。
2 年前 发布
11
匿名用户
人力
感觉没戏
在网上测评,主要是行测题,然后收到面试通知第二天去物业公司面试,无领导小组讨论,题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试,本人没收到通知,应该就是挂了。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
面试交流过程持续了半个小时左右,围绕之前做过的分析报告和论文还有相关实习展开的,问的很细,公司地点好远,附近还没有地铁。。。 面完了之后做了1个多小时的行测还有1个小时的业务题。。。题目就是围绕市场分析的
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试第一面是群面,主要是发下来一个问题,小组讨论,轮流发表观点总结的形式。一面没有问太多的问题。总体公司面试的效率很快,随后让通过的人做在线测评,再通知二面也是终面,会有hr和部门的主管面试,会问一些与职位相关的问题还有个人情况,可能因为面试的是市场类的,没有提出过于专业的问题
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2 年前 发布
匿名用户
协作咨询顾问
感觉靠谱
早就去了,签到比较早,后来HR说要改面试流程,群面改成即兴演讲,题目随机。 1、先发意向表,项目不多,如实写些自己的性格啊、对出差的看法啊、咨询行业的看法啊等; 2、笔试,行测、性格测试、两个拓展题,时间紧,吧丝路写了下来。题1:对互联网行业发展前景的看法;题2:对咨询行业的看法,对本土咨询行业的看法及意见。 3、即兴演讲,题目很多,每人随机抽提,准备时间30分钟,演讲3分钟。我的题目是:战略管理对企业的影响?如何制定企业的战略? 题目范围很宽泛,如对TPP看法啊、滴滴快的合并的看法啊,很多,包括时政、财经、管理等。
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Q:一面没有什么特别难的,主要就是说话有条理,表现从容些,演讲有一些肢体表达,基本都可以过。
2 年前 发布
匿名用户
运营维护工程师
确定通过
面试过程: 一开始按照Hr报名字的顺序做好,技术部的人提问关于对网络建设和通信方面的专业问题。每人对问题发表自己的见解,之后副总根据每人的回答做针对性的提问。不过,我们那场没有每个人面刀。大概7个人面试,移动网络部副总只是提问了3个人。
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Q:你为什么要来深圳移动。
2 年前 发布
匿名用户
生产部
感觉没戏
自我介绍,会问一些专业知识,然后针对简历问一些问题,聊一下家庭情况,看你是否有意愿留下来,还会问你英语口语怎样,让你来一段英语自我介绍。
2 年前 发布
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广州好帮手科技有限公司面试经验:5个人的群面,开始的时候觉得应该挺简单的,但结果gg了。