面经详情

我是今年在武汉参加的校园招聘，听了很多的宣讲会，投了很多的简历，偶然接到了华彩咨询的面试通知，我便赶紧上网搜索了一下华彩的资料，但是却没有搜索到什么重要的信息，说明华彩在 网络上的资料并不是很齐全，网络推广也做的不多，而且大部分是招聘信息。 怀着一个轻松的心态就去面试了，面试过程很简单，一轮自我介绍，一轮学校经历介绍，一轮实习经历介绍，一轮关于对经融的看法的说明。总共就这几个环节，面试的人也不是很多，我们在光谷905一起面试的，一起面试的只有6个人，一下午的时间也就结束了。 HR最后给我们介绍了一下公司的情况，感觉他说的挺厉害的，公司里面的小客户企业年收入都是30-50亿的，300—500亿的客户比较多，而且告诉我们公司的发展很快，发展前景很好。 我们也不清楚是不是真实的情况啊，因为网络上的信息真的很少啊。 我们应该是10.10号左右面试结束的，一直到11.14号才收到面试录取的消息，邮件只说明了签约的时间地点，没有提及薪资，但是这时候我们都差不多都有offer了，三方都签好了，不可能毁约了，只能说，效率太低了，速度太慢了。 以上为本人今年参加校园招聘的个人看法。有用就好。...查看更多

一面是群面，考察逻辑思维和即兴表达能力。先是填表，然后每人发一张试题（1-2个问题）有20分钟准备时间。每个题目均不相同，主要是介绍某一热点事件及自己的看法。然后轮流上台进行2分钟自我介绍+即兴表述。 二面是项目总监单面，主要对在校期间参与的课题和求职者自身情况提问，没有遇到专业问题。中途面试官突然问到平时喜欢看什么书，有点懵而且确实很久没看过书了，回答的喜欢看文学作品，给自己跪了。...查看更多

去了做笔试，行测，性格测，两个问答题（胡说八道随便写，速度要快） 紧接着发一个题目准备20分钟演讲，可以偷偷插手机，15个人基本是上财复旦和海龟，还有几个外贸的。刷了5个人，特别是女的，演讲放不开的必刷○剩下十个人单独跟人力资源部两女的愉快的聊天，问得问题都很简单，表现出迫切的心情必过o完事回家等通知，过两天发来邮件做PPT9页o网上有别人做的21页PPT版本，题目都没变，全抄，做了5个多小时应付了一下交了。又过了两天打电话说过了，看了下邮件，6000，电话里特意强调是税后，可是邮件里白纸黑字写的是睡前6000，难以理解o另外，做PPT的时候泯灭了我的兴趣，感觉管控很虚，都是假大空的话，难以想象会有公司愿意为这种假大空的咨询买单，实在是不感兴趣，不打算去...查看更多

HR和技术同时进行面试，先是技术提问，主要问有关行业的了解情况及发展趋势，也会对个人简历上的相关内容进行提问，这个就依个人而定了。然后是HR提问，所问问题比较简单易回答。主要问自己的优缺点以及缺点准备如何改进，面试通过后会通过邮件通知，并布置一个PPT的制作任务，作为考核。...查看更多

电话面试：打电话通知的是一位HR，态度很好，很客气。 HR面试：到公司的时候发现公司没有前台，走进去第一个位置的人就是reception+HR，公司看起来很挤，而且大家也都没有穿正装，看起来不是很正规。在等待室里已经有两个人在等了。大家年龄看起来有差别。等了10mins，去另一屋见HR经理和HR两个人面试。没有让自我介绍，所以变得问问题问的很干涩。问的问题都很常规，职业发展，为什么留在上海，上一份工作为什么离职，之前工作还有实习的工作内容，国际咨询公司和国内本土公司的prefer, 说实话和两位HR chemistry不是很和吧。 但是严格来说，在准备华彩面试看之前面经的时候觉得这个公司应该还是有内涵的，专业面试比较偏向于对于不同行业的了解包括互联网，房地产，咨询，金融等。主要是看看candidate如何去分析一个行业市场，宏观微观，business model等。注重candidate是否关注财经新闻时事内容，是不是阅读充实知识。在准备面试的过程中就可以感受到应该是可以学到很多知识的工作。...查看更多

1.在网上投了简历后，接到了HR的电话，答了几个关于简历上的经历等一系列问题后， 当时还是有点紧张的，有点突然，好在我应对还算从容。HR当即就约定了面试的时间。 2、面试那天，有点堵车，给HRmm通了电话后，mm很耐心的帮我往后调一下时间。 3、面试前有正规笔试环节，群面有案例分析、无领导小组讨论，有单独发言、小组讨论，甚至还有辩论。我比较喜欢辩论这个环节。群面通过后，是HR的单面，问了一些常规性的问题，我觉得我应对得还比较好。 4、事后我也和群面的同学交流过，发现华彩比较重视你思维的逻辑性，观念是否出彩并非决定性的，也有些通过群面的同学观点较普通，但他逻辑很强，最终也通过了群面。...查看更多