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匿名用户
面试了职位:人事专员
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员
确定通过
三个面试官都很nice,很轻松的氛围,重点是声音都很好听啊。 竟然没有自我介绍,直接问我为什么想来从事HR实习,为什么从事和自己专业不相干的行业,对未来的职业规划,面试官对我的简历上的经历比较感兴趣,一直追着问,问的很细,大约进行了一个小时
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Q:竟然没有自我介绍,直接问我为什么想来从事HR实习,为什么从事和自己专业不相干的行业,对未来的职业规划,面试官对我的简历上的经历比较感兴趣,一直追着问,问的很细,大约进行了一个小时。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源管培生
未通过
面试官超级和蔼,要我们抱着玩的心态来面试,开场要求每人做三句以内的自我介绍。接下来就是直接面试了,群面是两份密封题,大家选一个,选中的是“荒岛求生”的题,整个面试过程氛围很和谐,木有争吵的情况发生。但个人没有准备,加之是第一次面试,心理准备也不足。建议没有经验的童鞋还是使劲看面经,多参加面试吧。
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Q:你认为谁表现最不好?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
我是在川大望江校区面试的,通知我两点去,我差不多提前了二十分钟去,去了就签到,等了没一会就该我面试了,感觉这点还比较好,分批通知面试者,避免面试者无谓的等待。面试是在一个大房间,里面有两个无领导小组讨论的地方,所以同时会有两组同学进行面试,每组十个人。问题倒不难,问的是即将毕业的你们,愿意就在大城市还是小城市。哎,我觉得这个根本没有讨论的意义啊,每个人都不一样啊,不可能通过讨论就改变别人的价值观呀,不过我们组都是选择大城市,讨论过程也比较轻松。需要注意的一点,进入面试房间后,一定要仔细听HR讲要求,由于当时我们组在分配纸和笔,加上HR声音比较小,我们组没有一个人听清楚了要求,不知道我们组最后进了几个人,呵呵呵。在整个面试过程中,HR坐在离我们还是有一定距离的地方,事后我在想,她坐那么远根本不能听清我们这头的同学讲的什么啊,并不知道她是怎么评判的,讨论完过后,HR就直接说,今天面试到此结束,大家就散场了。
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Q:即将毕业的你们,愿意就在大城市还是小城市。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
电话面试。电话对方是四十岁的老hr,来就给人感觉千里之外的感觉,然后问自我介绍,然后问了对岗位的认识,然后就是根据简历乱问了些,这些东西感觉不用怎么准备,没有标准答案,大家认真回答就是了,大概就问了五六个问题,进行了差不多20多分钟。感觉下一轮面试无望了。真尴尬,加油吧今天下午面试的各位亲。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
刚开始只是在网上看了一些这个公司的内容,知道是和房地产有关的,之前没有做过房地产,没啥信心,后面去了一想自己做人事的,应该不会过问我房地产的吧,去了之后发现自己想多了,面试官人很好,后面进入公司才发现,公司里其他人都是这么和蔼可亲,当然这是后话。问了一些基本情况后,问我你对我们公司了解多少,我就把在百度上查到的告诉他,反正回答的不好,她说你就如实说一下就可以了,好尴尬,一看我就是临时查的,最后人家说 恩可以。到后来就让我走了,心想这下肯定砸了,不过之后就打电话通知是上班,超级棒,嘻嘻。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
西安市网申,然后笔试,主要是行测题和主观题,难度一般,但是得好好写,会刷一批人。然后就是单面,无力吐槽面试官,全程摆弄他的电脑,没有问到什么专业,莫名其妙就没过。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
未通过
第一天晚上在南京大学宣讲会,当晚一面,大家不管面试什么职位都站在一起排队,然后出来一个进去一个,一共有7个面试官,一对一面试,主要看看简历上的内容,面试官问了我ERP沙盘模拟大赛的内容。当晚快11点通知二面,第二天早上9点的面试一直到11点才进去面试,二对一,也是简历上的内容,自我介绍,人生中最挫折的事情,然后根据你的自我介绍中的一点展开来问。
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Q:简历上的实习实践内容和自我介绍中的一些问题。
2 年前 发布
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美国格理集团北京办事处面试经验:流程很繁琐,非常折腾候选人