面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工程师
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匿名用户
商务专员
确定通过
因为是内部推荐的,去面的时候第一次是一个经理面的,英语说的好厉害,几乎全部英语沟通,我听的非常吃力,后来换了中文;结果应该是不看好我的,后来总监觉得我比较适合这个职位,所以又面一次,没有问太多的东西,只是问了一下之前岗位的工作内容和性质。
2 年前 发布
匿名用户
英语行政秘书
未通过
先填一张表,之后HR让做英语的自我介绍,再问一些有关岗位的问题。HR说该岗位需要到美国出差,当我问到美国分公司地址时,HR回答的相当模糊,只说在纽约。因为本身我去过纽约多次,所以还是对纽约有所了解,再追问HR具体地址时,HR表示她也不知道。面试完后让我等结果,反正我知道是过不了的。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
首先由中日双方部门领导进行面试,会问到一些专业方面的问题,你的优点缺点之类的常规问题。 二面有正副总经理面试,针对之前的工作、实习经历进行提问。
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Q:你的缺点是什么
2 年前 发布
2
匿名用户
进出口贸易专员
感觉靠谱
公司北欧的企业,各项福利待遇都很好,主管美女哦 ,超级nice的,好单位,面试几个英文简单问题,全英文面试,不会太难!
包含1个问题,1个回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
内销专员
感觉靠谱
一面,小组游戏。主要看配合,时间分配很重要。 看图找数字,只有120秒。 总共只有15分钟。形式不一样,但方法还是一样的。领导,记时,翻牌,讨论。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
面试过程: 面试官都很好说话,一面是技术面,问的技术也不多,都挺基础挺简单的,二面是hr面,主要是闲聊一下你的学习教育和生活,三面是boss面,比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:单链表的逆转。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
初面是一去先领号,看企业广告片,然后所有人一分钟自我介绍,接下来无领导小组讨论。等待几天的消息,过了的话就去复试,然后就是三个面试官面试问问题,主要都是从你的简历出发问问题,所以可以提前准备好,可以从网上先看看面试问题集锦与回答范文,这会有很大的帮助。接下来就是等结果啦。过了就去参加启动会,没过就拜拜了
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包含1个问题,1个回答
Q:你自己的职业生涯规划是什么?
2 年前 发布
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