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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
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早期校招的时候参加了伟创力的面试,是无领导小组面试。上来应该是为了活跃气氛,让我们每个人画一个喜欢的图形并说一下喜欢的理由。后面是给了一张纸,上面写了很多事情,假设是你某天上班时候遇到的,你该怎么处理?小组讨论得到一个一致的结果。主要是考查如何判定事情的轻重缓急,并在小组中求同存异。
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Q:画一个你喜欢的图形并说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试一开始只问家庭情况,具体到婚姻状况,家庭财产方面,不聊过往经验。然后这个公司是做水处理设备的,面试那个应该是老总吧,说主要面向的是政府单位,政府单位的单子肯定是市场上最难谈的。然后一直强调没有相关经验,薪资待遇和未来发展也聊的不咋地,感觉好像就是人事为了完成招聘任务,随便忽悠人来面试完成邀约任务的!和最开始电话沟通时完全不一样!既然专业性这么强,还要求有过往经验,为何不在投递简历时直接说明白,白跑一趟。 还有就是公司不大,特别小,除了前台和那个面试的,没看到其他人,感觉一片萧条。不了解这个行业,不好说以后发展,不过建议不是水处理专业的,或者没有这方面经验的,别去趟雷了!且况这家公司负面评价一边倒,慎重!
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售
确定通过
面试官是销售的主管,表面看起来比较严肃,但其实人也比较和蔼,只要把过往经验较为详细的叙述一遍,中间可能会提问一些以往经历的细节,但只要是自己亲身经历的,一般都比较好回答,整体而言没有太大难度,平常对待即可。
2 年前 发布
匿名用户
销售
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去了以后有人热情倒水,然后拿了张空白简历和考题,让我填,问一些个人情况和家庭成员情况,家里是否有人在做房屋中介。面试的时候问我对房屋中介是如何看的,问我对汽车销售是如何看的,问什么考虑做房屋销售而不是汽车销售。
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Q:你平时的兴趣爱好有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
本着友好的态度过来面试,来到叫我填简历的hr没有笑容,个人觉得hr也算公司的门面了吧,一脸严肃好像很不nice咯;然后又叫另外一个hr面谈,这个小姐姐还是比较温和有亲切感,直接切入主题谈工作性质公司经营之类,没有像其他网友所说有什么测试,这个初面应该算是很中规中矩;最后叫我和他们部门领导谈,领导来了只简单谈了简历和问过往工作经验,多一句没有,然后就说坐一下等一下。 OK,坐了六七分钟后,先前那个hr跑来说部门领导觉得不合适。这我就不高兴了,我个直爽性子就是看不惯了我,不合适你直说啊,或者说回去等面试结果也行啊,你叫我坐一下然后自己跑到办公区打电话继续工作是几个意思?(因为那个所谓部门领导走后我就看到他回去继续工作,what?)(ps本人虽属跨行就业可自认能力还行过往薪酬待遇也比这家公司给到的高,对他们岗位要求业务也自认可以胜任)想想真的“遇人不淑”,基本的待人礼貌难道你不懂还是你是领导就很了不起?非得叫我等,然后绕个弯叫hr来说结果?我只想对你说:你还我时间! 平心而论,有这样心思的领导,估计是办公室政治斗争搞多了吧?或者自我感觉良好,就会想些弯弯绕绕的东西,能真诚点么?不吐不快好吧啦?
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉没戏
感觉有点傲慢啊,叫我过去只是问了几个基础的问题,然后说你这边基本情况我已经了解清楚了,做好登记了,你可以回去了,妈耶,这种这么基础的问题你电话问不就行了,hr你既然觉得我没戏你还叫我去面试干嘛哦?准备三小时,面试三分钟,淦。
2 年前 发布
6
匿名用户
销售
确定通过
我是网申拿到的offer,面试之前要做一个EXCEL测试,不是特别难,中文英文的都有。软科除了排名出名之外,实际上是做高校战略咨询的,以数据为支撑。在公司的前景是不错的,当然新兴的行业压力都比较大,我选择的是销售岗位。这里基本上都是985硕士或海归硕士起步的,除非个别非核心的岗位。 销售是公司资金来源的根本,所以一般情况下都是老板终面的。问的问题比较随意,但是很能考察人过去的背景和能力,要好好想才能回答。总结一下,这家公司就是智力密集型数据与咨询企业。
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2 年前 发布
3
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