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匿名用户
面试了职位:安防产品工程师
确定通过
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匿名用户
物理层软件工程师
确定通过
面试是两个技术组长,问以前做过的项目,七层协议的作用,物理层的协议等等,主要看自己的表达能力了,问写过多少代码,之后是c语言笔试(有的先笔试),很简单的C语言题,稍微注意细节就好。
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Q:协议开发的理解。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
早晨9点半到的公司,先进行的是技术面试,当时打印了两页C语言相关的题目,从中选择了几道题提问,然后对简历中完成的项目进行了大概了解,之后去填了个关于自己的详细的资料的表,之后就进行二面,按之前填的表进行了详细提问,问完后问了问你还有问题么就结束了。
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Q:用三个词语形容你的优点和缺点。
2 年前 发布
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匿名用户
功放工程师
感觉靠谱
技术岗位,面试分三轮,一面技术,二面二级职工,三面位人力,时间安排靠前的,比较靠谱。技术面没有那么难,主要展示基本功,其余面试都是各方面性格表现。面试都不难,主要看这个岗位人招的多不多,有没有博士面试。一般会考虑博士多一些。
2 年前 发布
匿名用户
网络优化工程师
感觉没戏
一对一,面试官比较严格。
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Q:他问我凭什么胜任这个工作。
2 年前 发布
匿名用户
应用开发工程师(ADE)
感觉靠谱
笔试答的不好,但是仍然给机会了,下午两点就到公司面试了,先笔试,主要是关于嵌入式的,几十道选择题,主要是关于C 基础,数据结构,大小端,后边还有三个编程题,感觉笔试答的不好,但是仍给面试机会了,面试的时候,一面是技术面,两位老师都比较友好,不会刻意为难你,而是引导你,然后是HR面试,一个面试官,涉及的方面比较多,个人生活,性格方面,问的比较细,比技术面时间不短。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的主要工作。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
基本上没有技术面试。简单电话沟通了二三十分钟就通过了技术面试,然后就是主管经理(行政方向)和hr的同时面试。聊了很多你之前工作,离职原因、工作氛围、如果现在工作中碰到的问题如何处理(非技术类)。总的来说是让你听话。好好干活那种。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
主要问问在学校的经历以及实习的内容,一共有三个面试官,先是技术面试,技术面试通过后是人力面试。
2 年前 发布
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