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匿名用户
面试了职位:项目经理
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匿名用户
项目经理
未通过
问些很基础问题,没什么特殊,就是等,貌似人都忙的叫打后脑勺,二面改了好几次时间。然后去了还是等。最后也没看到领导。问下回再来一次行吗
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Q:都来两回了。再来一回愿意吗
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
先HR电话通知时间。 到了以后,先再前台领表,填写个人的信息,并做相关技术的题目以及智商测试的题目。全部做完以后,交给前台,通知面试官过来面试,面试官会问一些问题,比如说以前做了些什么东西,问了些技术相关的问题,问了下对未来的期望。对做了哪些东西还会再进行细问。人事再进行面试,主要问了下以前的薪资待遇,期望的薪资待遇等问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:以前做了些什么东西,问了些技术相关的问题,问了下对未来的期望。对做了哪些东西还会再进行细问。
2 年前 发布
匿名用户
IT项目经理
确定通过
填写英文,主要回答自己简历和兴趣,一定要写喜欢体育; 2.自我介绍,英语; 3.英语提问,网上可以找常见英语问答,这里比较死板; 4.部门经理面试考一些专业的进行回答.本人1周内接到offer,相当快。而且需要立即到职.
包含1个问题,1个回答
Q:你愿意出差吗。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
1、集团笔试:通过率较高 2、人事面:无领导小组讨论,围绕一个话题讨论,无固定答案,leader、计时、成员表现得当都会通过。不用有意争leader。 3、结构面:比较正规,但气氛还算轻松。会问专业问题,有英语自我介绍和简单问题,其他问题较常规。 4、终面:基本上进入这一轮得offer的可能性就很大了,正常表现。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
挺简单,问了一些大面上的问题,不太专业。应届生就可以。
2 年前 发布
匿名用户
IT项目经理
确定通过
1、问家庭基本情况 2、问前面几份工作为什么辞职 3、问项目管理中,如果管理成员、保证项目进度 4、问对项目资源有没有特殊的要求 5、对薪资和福利待遇有没有要求
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
未通过
两次 每次一人面试,先是部门经理面试 ,然后是副总面试 副总比较奇葩
包含1个问题,1个回答
Q:项目的外包团队,外包团队在项目验收之后不给你维护怎么办
2 年前 发布
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